Tanja Marxen

ist offen für Projekte. 🔎 und bildet sich derzeit weiter

Selbstständig, Coaching für Menschen, die neu in Führung sind, Tanja Marxen
Gottenheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamentwicklung
Lerncoaching
Coaching
Personalentwicklung
Begleitung in der Ausbildung
Gesprächsführung
Empathie
Schulungsorganisation
Bewerbertraining
Bewerbercoaching
Karriereplanung
Assessment Center Training
Hilfe bei Arbeitsorganisation
Zeitmanagement
Beratung
Konzeption

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Marxen

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit 2011

    Coaching für Menschen, die neu in Führung sind

    Tanja Marxen

    - Coaching im beruflichen Kontext - FührungsFreude - Führungskräfteentwicklung durch Coaching und Seminareinheiten für Menschen, die neu in Führung sind

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2020

    Trainerin Erwachsenenbildung incl. Beratung

    AIM akademie, Freiburg

    Trainerin Erwachsenenbildung, AIM Akademie, Freiburg • Durchführung und Entwicklung von Weiterbildungsmodulen (z.B. Personal-wirtschaft, Kommunikation, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement) • Beratung von interessierten Kunden und Durchführung von Aufnahme-gesprächen incl. Erledigung aller Aufnahmeformalitäten

  • 2007 - 2011

    Change Agent

    Fa. Pfizer GmbH

    Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Bereich Engineering incl. Assistenz • Konzeption und eigenverantwortliche Organisation von internationalen Meetings und hausinternen Messen • Durchführung Teamworkshops und Coaching von Mitarbeitern • Aufbau einer Pfizer-eigenen Kinderferienbetreuung

  • 2006 - 2007

    parallel: Trainerin PE

    Fa. Rother & Partner, Karlsruhe

    Teamentwicklung (u.a. Erlebnispädagogik, TMS), Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Potential-Assessment-Center, Potentialanalysen

  • 2000 - 2001

    Organisationsentwicklerin - Referentin

    Pfizer Pharma GmbH

    Fachliche, inhaltliche, operative Begleitung von Organisationsentwicklungs-prozessen • Konzeption und Leitung von Workshops zur Teamentwicklung und Qualifikation von Gruppensprechern, incl. Coaching • Leitung eines Projektteams zur Integration eines Bereiches • Einführung eines 360° Feedback-Instrumentes in einem Bereich • Koordination und Unterstützung bei der Konzeption von Trainee-Programmen

  • 1999 - 2000

    Personalentwicklung - Trainerin

    Pfizer GmbH

    Trainerin Personalentwicklung • Ausbau eines internationalen Schulungssystems • Konzeption und Durchführung von Ausbildungsprogrammen und individuellen Fördermaßnahmen, z.B. Potentialentwicklungs-Assessment-Center, Führungsseminare, Schulungsplanerstellung • Personalbetreuung für einen definierten Personenkreis • Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen • Standortübergreifende Aufgaben, z. B. Koordination von Leadership-Seminaren für andere Standorte

  • 1995 - 1999

    Referentin für Ausbildung

    Pfizer GmbH

    Einstellung / Betreuung / Koordination von Berufseinsteigern (Trainees, Azubis, Praktikanten) • Bewerbermanagement und Rekrutierung durch Interviews, AC • Vertragserstellung, Personalbetreuung, Zeitwirtschaft • Betreuung von ca. 70 Azubis, 20 Praktikanten, 7 Trainees pro Jahr • Koordination der gesamten Erstausbildung • Zusammenarbeit mit Betriebsrat / JAV • Erstellung der betrieblichen Ausbildungspläne • Konzeption und Durchführung von Schulungen für Ausbilder und Auszubildende

Ausbildung von Tanja Marxen

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2017 - Dez. 2018

    Coaching

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau/Günther & Schweigler

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 1997 - März 1999

    Personalfachkauffrau IHK

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1990 - Juli 1993

    Industriekauffrau, Gödecke AG (heute Pfizer GmbH)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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