Tanja Nachtmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Nachtmann
- Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021Andreas Schmid Logistik AG
HR-Spezialist Personalentwicklung & Recruiting
- 5 Jahre und 2 Monate, Dez. 2015 - Jan. 2021Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF)
Personalreferentin Personalentwicklung/Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2014 - Nov. 2015Allianz Deutschland AG
Werkstudentin Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderation eines Workshops zur Planung und Gestaltung des nächsten Gesundheitstages - Konzeption und Organisation des Gesundheitstages und anderer Maßnahmen - Marktforschung im Rahmen meiner Masterarbeit
- Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Personal- und Talent-Managementsysteme - Koordination und Organisation des Talent-Management-Folgeprozesses - Vor- und Nachbereitung spezieller Entwicklungsinstrumente (Informationsgespräch, 360-Grad-Feedback, Second Opinion Interview, Entwicklungsberatungsgespräch) - Unterstützung im Bereich der Nachfolgeplanung - Hospitation bei einem Assessment Center
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2010
Junior Qualitätsmanagerin
SWM Kundenservice GmbH
- Leitung des Qualitätsgremiums “Ohr am Kunden” - Betreuung des Projekts „Implementierung eines Wissensportals“ als Site Manager - Schulung der Mitarbeiter und Durchführung von Audits bei Inbetriebnahme des Wissensportals - Prozessoptimierung
Einblick in viele Bereiche des Unternehmens wie z.B.: - Personal - Einkauf - Buchhaltung - Qualitätsmanagement
Ausbildung von Tanja Nachtmann
- 2 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2015
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
- Personalpsychologie - Organisationspsychologie
- 3 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2013
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
- Personalpsychologie - Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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