Tanja Siegel

Angestellt, Abteilungsleiterin Mitarbeiterentwicklung, Geschwister May OHG
Waldshut, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Neue Herausforderungen
Personalentwicklung
Flexibilität
Kreativität und Aufgeschlossenheit
Train the Trainer bei Hutner Training(Bereich Einz
Erfahrungen Auszubildende trainieren und Coaching
Weiterbildung: Training "Emotionale Intelligenz" b

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Siegel

  • Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2014

    Abteilungsleiterin Mitarbeiterentwicklung

    Geschwister May OHG

  • 7 Jahre und 6 Monate, Nov. 2006 - Apr. 2014

    Ausbildung, Training und Mitarbeiterentwicklung

    Unternehmensgruppe May

    -Verkaufstrainerin, trainieren von Techniken nach der Beratungspyramide -Leiterin von 25 Auszubildenden und denen Paten - Kooperation mit Schulen - Zusammenarbeit mit der IHK

  • 4 Jahre und 7 Monate, Nov. 2001 - Mai 2006

    Verkaufsmitarbeiterin Spielwaren

    Unternehmensgruppe May

Sprachen

  • Deutsch

    -

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