Tatjana Schup
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tatjana Schup
- Current 7 years and 5 months, since Jan 2019
Prozesse, HR und Finanzen
Gudrun Schup, Steuerbevollmächtigte
- 1 year and 6 months, Jul 2017 - Dec 2018
Human Resources Administrator
Luxoft GmbH
Einführung von LOGA P&I, Beratung und Betreuung der Führungskräfte bei der Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitarbeiterberatung und-betreuung, Onboarding, Transfers, Austritt, Organisation, Begleitung und Sicherstellung der globalen HR-Prozesse und deren Weiterentwicklung, administrative Aufgaben wie Vertragserstellung und -änderung, Erstellung von Berichten& Auswertungen
- 4 years and 11 months, Aug 2012 - Jun 2017
Personalreferentin und Finanzbuchhalterin
Gudrun Schup, Steuerbevollmächtigte
• Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Betreuung und Beratung der Mandanten und Geschäftsführung • Personalcontrolling • Lohnbuchhaltung • Mitwirkung und Anprechpartner bei Lohnsteuerprüfungen • Mitarbeiterbetreuung und -beratung • Kontierung und Verbuchung aller Daten • Umsatzsteuer-Voranmeldungen • Ansprechpartner für Mandanten, externe Geschäftspartner und freie Mitarbeiter • Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
Verantwortung für Restaurant, Bar, Etagenservice und Bankett, Einkauf, Ausbilder der Hotelfachleute, Personalverantwortung
- 2 years, Oct 2008 - Sep 2010KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Verwaltungsmitarbeiterin (Elternzeitvertretung)
Konferenzleitung
- 7 years and 1 month, Sep 2001 - Sep 2008
Div. Tätigkeiten als Schichtleiterin und Servicekraft
Div. Hotelerie und Gastronomie (Deutschland und Schweiz)
Ausbildung von Tatjana Schup
- 1 year and 9 months, Oct 2012 - Jun 2014
Personalfachkauffrau (IHK)
Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie
Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Personalbetreuung
- 1 month, May 2010 - May 2010
Ausbilder
IHK Stuttgart
- 3 years, Oct 2008 - Sep 2011
Diplom Betriebswirt (IST)
IST Studieninstitut
BWL, Marketing, Personalführung, Management (Events, Veranstaltungen, Projekte)
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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