Tatjana Wronka-Brose

Mitglied im Geschäftsführungsteam mit Verantwortung für Finanzen, Personal, IT, Marketing, Vertragswesen sowie operative und vertriebliche Steuerung. Fokus auf die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Unternehmens durch effizientere Strukturen, optimierte Prozesse und den Ausbau von Teams und Marktpotenzialen. Verantwortung für Budgetplanung, KPI-basierte Steuerung und Personalstrategie in einem regulierten Umfeld.

Ergebnisverantwortung für Umsatz, Kosten und Zielerreichung, Kundenakquisition und Umsetzung der Vertriebs- und Preispolitik, Führung und Entwicklung der internen Mitarbeitenden, Steuerung von Recruiting und Betreuung überbetrieblicher Mitarbeitender, Planung und Optimierung von Prozessen und Marktaktivitäten, Sicherstellung von Compliance, Qualität und Kennzahlenanalyse

Kundenakquisition, Zielorientierte Mitarbeiterführung, Kostenoptimierung, Ergebniskontrolle, Bewerbermarketing, Budgetplanung

konzeptionelle Erarbeitung und Implementierung eines zentralen Fördermittelmanagements, Leitung der daraus hervorgegangenen Abteilung, Budgetplanung und Controlling im Bereich Fördermittelmanagement; Präsentation, Verhandlung und Leitung von Neuprojekten

Akquisition von Neuprojekten, Erarbeitung von Projektkonzepten, Unterstützung der Niederlassungen und externer Projektpartner bei der Umsetzung, Controlling währen der Projektlaufzeit

Kundenakquisition, Bewerbermanagement, Führung der überbetrieblichen Mitarbeiter

Arbeitsökonomie, Wirtschaftspolitik, Wirtschaftsinformatik