Tereza Brommund

• Recruiting von Sales- und Verwaltungs-Profilen für das Gebiet NRW und die Städte Braunschweig, Hannover & Magdeburg • Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte bei der Besetzung offener Vakanzen • Schaltung und Pflege von Stellenausschreibungen • Entwicklung und Implementierung neuer Recruiting-Konzepte und -Maßnahmen • Sicherstellung einer positiven Candidate Journey • Ansprechpartner und Berater für die Hiring Manager • Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding-Team und den Fachbereichen

• Bewerberkommunikation und Terminkoordination • Sicherstellung einer positiven Candidate Journey • Organisation und Planung von Messeauftritten • Sichtung und Vorauswahl von BewerberInnen • Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen • Unterstützung bei der Implementierung neuer Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern • Onboarding neuer MitarbeiterInnen

Employer Branding: - Unterstützung bei der Ausarbeitung eines Onboardingkonzeptes - Monatliches Webtrekk - Ausgestaltung Flyer, Mitarbeiterschreiben Recruiting: - Active Sourcing - Teilnahme an Telefoninterviews / Bewerbungsgesprächen - Talentpoolpflege

Unterstützung des Sekretariats: - Telefonvertretung, Office Management - Datenbankpflege - Bestellung von Büromaterialien Organisation und Betreuung von Veranstaltungen Inhouse und auf Messen: - Vorbereitung von messen/Events - Vorbereitung von Meetings Pflege und Erweiterung eines Webportals: - Aktualisierung Website im Content-Management-System

Unterstützung der Filialleitung: - Einarbeitung der Auszubildenden - Übermittlung von Wochenberichten - Warenbestellungen - Datenbankpflege - Visual Merchandising

Abteilungen: - In Room Dining (Roomservice) - Restaurant - Bankett Service - Front Office - Küche - Sales Office - Reservierung - Housekeeping - Telefonzentrale Beteiligung an der "Langen Nacht der Aus- und Weiterbildung"