Thanh-Phong Le

- Managen des Employee Lifecycle von rund 70 Fach- und Führungskräfte - Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess inkl. Onboarding - Erstellung und Implementierung von HR-Prozessen und Richtlinien - Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für externen Dienstleister & Lohn- und Gehaltsprüfung und deren Nachbereitung - Beratung der Mitarbeiter bei sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Mitarbeit im Bereich Arbeitsschutz & Gesundheitsmanagement

-HR-Administration, -Arbeitsrecht, -Vertrags- und Bescheinigungswesen, -Beratung von Fach- und Führungskräften, -Berichtswesen gegenüber dem Vorstand / der Geschäftsführung, -Optimierung / Neuschaffung von HR-Prozessen, -Steuerung der personalwirtschaftlichen Auswirkungen bei Veränderungsprozessen, -Teilhabe an der Etablierung einer positiven Unternehmenskultur, -Entgeltabrechnung.

Etengo ist der wichtigste Hub für IT-Spezialisten in Deutschland. Als einer von ganz wenigen Personaldienstleistern konzentrieren wir uns ausschließlich auf IT-Skills und das IT-nahe Umfeld. Dabei ist sowohl der projektbasierte Einsatz von Freelancern als auch die Direktvermittlung in Festanstellung unsere Expertise.

- Recherche in Lebenslaufdatenbanken (XING) und aktives Networking zu Studenten und Absolventen - Erfassung von Kandidatenprofilen im Bewerbermanagement-System, Terminkoordination und Korrespondenz mit Bewerbern, Dienstleistern und Hochschulen - Planung und Organisation von Hochschulmessen - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Übernahme von kleinen Sonderprojekten

- Allgemeine Büroarbeiten - An- und Abwesenheitserfassung der Belegschaft - Untersützung bei Lohnabrechnung - Mitwirkung im Personalbeschaffungsprozess - Ansprechpartner bei Personalangelegenheiten der Mitarbeiter - Verwaltung der Personalakte - Diverse Tätigkeiten in der Personalabteilung - Weitere diverse Tätigkeiten in Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Zentrale, Lager, Versand und Rechnungserstellung

Buchführung, Wifo, Grdl. BWL/VWL, Recht, KLR, Unternehmensführung, Personalmanagement, Marketing, Changemanagement, Personalarbeit, Flex. Personaleinsatz/Entgelt, Arbeits-&Sozialrecht, Organisationsentwicklung, Betriebsorganisation in int. Unternehmen, Arbeits-&Organisationspsychologie u.a.