Theresa Schimana

sucht Menschen mit Potenzial und Freude am Vertrieb 🔍

Angestellt, Talent Acquisition Lead, Austin International

Abschluss: Master of Science, Brunel University London

Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Employer-Branding
Recruiting
Employer Branding
Bewerbermanagement
Coaching
Active sourcing
Vermittlung von Fachkräften
Sozialpädagogik
Sozialpsychologie
Executive Search
Event-Organisation
Projektmanagement
Personalmanagement
Flüchtlingshilfe
Soziale Arbeit
Beteiligungsgesellschaft
Private Equity
Venture Capital
Talent Management
Sourcing
Kommunikation
Social Media
Personalberatung
Genauigkeit
Teamfähigkeit
Vertrauensvolle Persönlichkeit
Personalmarketing
Branding
Personaldienstleistungen
Englische Sprache
Vorstellungsgespräch
Arbeitgeber-Marke

Werdegang

Berufserfahrung von Theresa Schimana

  • Bis heute 1 Jahr, seit Mai 2023

    Talent Acquisition Lead

    Austin International
  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2022

    Senior Talent Advocate

    Austin International
  • 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2020 - Feb. 2022

    Projektmitarbeiterin

    Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH

    Die Projekte pass(t)genau & pass(t)genau für Flüchtlinge werden vom Münchner Beschäftigungs-& Qualifizierungsprogramm (MBQ) gefördert. UnserAngebot besteht aus: • Intensive Beratung & Begleitung, sowie Einzelfallberatung für Auszubildende, Betriebe & Netzwerkpartner • Vermittlung in Ausbildung & Sicherung von Nachwuchskräften • Seminarangebote & Inhouseschulungen für Auszubildende & Betriebe • Wöchentlicher Stütz- & Förderunterricht

  • 6 Jahre und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2019

    Recruitment Consultant

    PER, Private Equity Recruitment Ltd

    • Platzierung von >50 Investment Professionals, Zielsetzung der generierten Gebühren übertroffen • Beratung zu Employer Branding, Recruitmentprozessen, Kandidatenprofilen • Erstellung von anforderungsspezifischen Stellenanzeigen • Active Sourcing potentieller Kandidat*innen, Bewerbermanagement, Interviews & Auswahlverfahren • Neukundenakquise • PER Bewerbermanagement, Onboarding, Vertrauensperson • Event Organisation, z.B. Vorträge an Universitäten, Networking Events

  • 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2010 - Feb. 2013

    Market Research Assistant

    psyma Research + Consulting

Ausbildung von Theresa Schimana

  • 2011 - 2012

    Cross-Cultural Psychology

    Brunel University London

  • 2008 - 2011

    Integrated Social and Cognitive Psychology

    Jacobs University Bremen

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z