Ute Köllnberger-Oediger

Angestellt, Manager Talent Acquisition EMEA, Novanta Europe GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitingstrategien
Talent Management
AI-Recruiting
Talentscouting
Outplacementberatung
Talent Acquisition
Active Sourcing
KI-Recruiting
E-Recruiting
Management
Personalmarketing
Employer Branding
Executive Search
Inhouse Consulting
Personalvermittlung
Bewerbermanagement
Geschäftsprozesse
Englische Sprache
Prozessberatung
Vorstellungsgespräch
Social Media Recruitment
AI-Sourcing
Personalberatung
Personalauswahl
Internationale Rekrutierung

Werdegang

Berufserfahrung von Ute Köllnberger-Oediger

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2022

    Manager Talent Acquisition EMEA

    Novanta Europe GmbH
  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2018

    Senior Corporate Recruiter EMEA

    Novanta Europe GmbH

    Aufbau Talent Acquisition und Employer Branding, Active Sourcing für alle Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften in EMEA, operatives Recruiting, Beratung/Unterstützung der Fachbereiche

  • 15 Jahre und 2 Monate, 2003 - Feb. 2018

    Senior Management Consultant

    human council GmbH

    - Recruiting, Qualifizierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Talentscouting, direct search - HR-Projekteinsätze (Prozessanalyse, -redesign, Anpassung an globale Standards), Interimsmanagement - Aufbau von Recruitingabteilungen - Begleitung und Beratung von Kandidaten im Prozess der beruflichen Neuorientierung - Outplacementberatung /Einzelcoaching

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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