Thierry Rebetez
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thierry Rebetez
- Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2012
Geschäftsführer
Personal Development Thierry Rebetez
Zuständig für die folgenden Teilmärkte: - Tafelwasser - Bier - Schaumwein - Spirituosen - Säfte Umsetzung Denner Strategie, Führungen von Einkaufsverhandlungen
- 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2007 - Feb. 2010
Leiter Einkauf
Art & Fragrance SA
Head of Purchase Beschaffungsstrategie definieren und Umsetzen, Riskmanagement definieren und Umsetzen, Regulatory Affairs durchführen, Qualitäts-Management definieren und Durchführen. IKS-Standard für die Beschaffung definieren,
- 2 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2006
Verkaufsdirektor
Moha AG
Key Account Migros & Coop, Export; Deutschland, Italien, Holland, Dänemark, UK, USA, Canada. Marktbearbeitungsstrategie für Europa neu definieren, Aquisition eines Partnes für die Qualitätskontrolle in Fernost.
- 5 Jahre und 2 Monate, Mai 1999 - Juni 2004
Category Manager Damen und Herrendüfte - Parallelimport
Import Parfumerie AG
Zuständig für das Sortimentgestalltung Herren und Damendüfte sowie Parallelimport (Düfte & Pflege). Aufbau Coop Vitality
Leiter Einkauf
Leiter Einkauf Konsumgüter
Leiter Einkauf mit mehreren Jahren Erfahrungen als Mitglied der Geschäftsleitung
Ausbildung von Thierry Rebetez
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2001 - Juli 2003
ESM Genève
Strategisches Management, Marketing Management, Personal Managment, Umwelt und Risk Managment, Budgetierung, Finanzplanung und Analysen von Business Unit auf Betriebsebene
Sprachen
Französisch
Muttersprache
Deutsch
Gut
Englisch
-
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