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Thomas Arndt

Angestellt, Leiter Sachgebiet Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Universität Leipzig
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Akademische Personalentwicklung
Personalentwicklung für Nichtwissenschaftler
Führungskräfteentwicklung
Strategieberatung
Moderation
Mediation
Trainernetzwerk Mitteldeutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Arndt

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2021

    Leiter Sachgebiet Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement

    Universität Leipzig
  • 10 Jahre und 10 Monate, Feb. 2011 - Nov. 2021

    Personalentwickler

    Universität Leipzig
  • 2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2008 - Jan. 2011

    Projektreferent

    CONTAS KG, Leadership- und Changeberatung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2007 - Nov. 2008

    Change Management Berater

    BMW Werk Leipzig

  • 9 Monate, Aug. 2006 - Apr. 2007

    Diplomand Qualitätsmanagementsystem

    BMW AG

  • 4 Monate, Apr. 2006 - Juli 2006

    Praktikant Qualitätsmanagementsystem

    BMW AG

  • 10 Monate, Aug. 2005 - Mai 2006

    Freier Berater

    Stadtwerke Leipzig GmbH

  • 5 Monate, Nov. 2005 - März 2006

    Freier Berater

    IT-Dienstleister Leipzig

  • 7 Monate, Aug. 2004 - Feb. 2005

    Praktikant Change Management Beratung

    BMW AG

Ausbildung von Thomas Arndt

  • Psychologie

    Universität Leipzig;

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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