Thomas Bals

Angestellt, Abteilungsdirektor Personal, Sparkasse Bodensee
Friedrichshafen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Stellvertreter
Projektmanagement
Employer Branding
Personalmarketing
Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiterbindung
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Leistungsorientierte Vergütung
Teamentwicklung
Personalentwicklung
Mitarbeitergespräche
Beurteilungsgespräche
Personalrecruiting
Recruiting
Führen von Einstellungsgesprächen
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Bewerbermanagement
Ausbildungsleitung
Ausbildungsmarketing
Azubi-Betreuung
Ausbildungsplanung
Bewertungsverfahren
Betreuung von Praktikanten
Verkaufserfahrung
Führungserfahrung
Systemische Beratung
Humor
Vertrieb
Planung
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Bals

  • Current 2 years and 5 months, since Jan 2024

    Abteilungsdirektor Personal

    Sparkasse Bodensee

  • 1 year and 7 months, Jun 2022 - Dec 2023

    Leiter Personal

    Sparkasse Bodensee

  • 1 year and 5 months, Jan 2021 - May 2022

    Stellvertretender Leiter Personal

    Sparkasse Bodensee

    Mobiles Arbeiten, Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Unterstützung u. Umsetzung der Geschäftsstrategie in den HR-Themenfeldern, Change Management, Unternehmenskultur, Employer Branding u. Arbeitgeberattraktivität, Agilität u. agile Arbeitsformen, Begleitung u. Voranbringen der Digitalisierung, Entwicklung von Zukunftsbildern, Leistungsorientierte Vergütung, Projektarbeit u. Projektleitung, Personalentwicklung, Personal- und Arbeitsrecht, Begleitung/Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Themen.

  • 1 year and 6 months, Jul 2019 - Dec 2020

    Referent Organisationsentwicklung

    Sparkasse Bodensee

    Unternehmensentwicklung/Organisationsentwicklung, Unterstützung u. Umsetzung der Geschäftsstrategie in den HR-Themenfeldern, Change Management, Unternehmenskultur, Employer Branding u. Arbeitgeberattraktivität, Agilität u. agile Arbeitsformen, Begleitung u. Voranbringen der Digitalisierung, Entwicklung von Zukunftsbildern, Leistungsorientierte Vergütung, Projektarbeit u. Projektleitung, Personalentwicklung. Vertretung der Personalleiterin, Personalrecht, Begleitung/Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Themen.

  • 1 year and 5 months, Feb 2018 - Jun 2019

    Referent Personalentwicklung

    Sparkasse Bodensee

    Personalreferent, Personalentwickler; Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zugewiesener Unternehmensbereiche. Darüber hinaus zuständig für Sonderthemen wie z.B. Arbeitgeberattraktivität, Leistungsorientiere Vergütung, Arbeitsrecht.

  • 9 years and 6 months, Aug 2008 - Jan 2018

    Ausbildungsleiter, Personalentwicklung

    Sparkasse Bodensee

    Zu meinen Aufgaben gehört unter anderem: Auswahl und Einstellung unserer Azubis, Planung des Ausbildungsablaufes, Begleitung der Azubis während der Ausbildungszeit, Planung und Durchführung von Trainings und Unterrichten, Ansprechpartner für externe Ausbildungspartner, Festlegung der Übernameentscheidung zum Ausbildungsende.

  • 4 years and 10 months, Mar 2013 - Dec 2017

    Freiberuflicher Dozent

    SVBW Sparkassenakademie BW

    Dozent für Verhaltens- und Verkaufstrainings

  • 8 months, Jan 2008 - Aug 2008

    Stellvertretender Filialleiter

    Sparkasse Bodensee

    Führung des Kundenberaterteams und ganzheitliche Beratung von Privatkunden. Im Speziellen: Vertrieb in den Bereichen Altersvorsorge, Versicherungen, Bausparen, Privatkredit, Investment.

  • 4 years, Feb 2004 - Jan 2008

    Finanzberaterberater

    Sparkasse Bodensee

    Ganzheitliche Beratung von Privatkunden; Vertrieb von Bankdiensleistungen und Produkten im Aktiv- und Passivbereich. Im Speziellen: Vertrieb in den Bereichen Altersvorsorge, Versicherungen, Bausparen, Privatkredit, Investment.

  • 2 years and 5 months, Sep 2001 - Jan 2004

    Azubi Bankkaufmann

    Sparkasse Bodensee

Ausbildung von Thomas Bals

  • 1 year, Nov 2011 - Oct 2012

    Betriebswirtschaft

    FH Südwestfalen

    BWL

  • 5 months, Aug 2010 - Dec 2010

    Trainerausbildung

    Ostdeutsche Sparkassenakademie

    Verkaufstrainings, Bedarfsanalyse Trainingskonzeption und Umsetzung, Trainingsmethoden, Erfolgskontrolle

  • 3 years and 1 month, Sep 2005 - Sep 2008

    BWL

    Württembergische Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Ravensburg

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Italian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z