
Thomas Demann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Demann
- Bis heute 15 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2009
Leiter Security Management T-Systems SI
T-Systems International GmbH
• Festlegung der Security Policy für SI • Implementierung und Pflege eines Information Security Management Systems gemäß ISO 27001 für die SI • Auditierung und Zertifizierung nach ISO 27001 der SI • Schnittstelle zur Sicherheit bei T-Systems • Festlegung und Überprüfung von Sicherheitsanforderungen im Vorfeld neuer Kun-denprojekte bei der Delivery von SI • Fachliche Führung der Security Officer bei SI (Informationssicherheit, Daten-schutz) bei SI
- 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2006 - Feb. 2009
Leiter Security & Datenschutzbeauftragter
Loyalty Partner GmbH
Leiter Security & IT Quality Management und Datenschutzbeauftragter Verantwortung • Definition und Überprüfung der unternehmensweiten Security Policy • Implementierung und Pflege eines Information Security Management Systems • Ab 1.1.2008 zusätzlich Datenschutzbeauftragter • Sicherheit der PAYBACK/BahnCard-Betriebsprozesse • Festlegung und Überprüfung von Sicherheitsanforderungen im Vorfeld neuer Kun-denprojekte, bei Partnern und Dienstleistern • Einhaltung des Datenschutzgesetzes, Kommunikation
- 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2001 - März 2006
Chief Security Officer
Infineon Technologies AG
Leiter Security & IT Infrastructure im Geschäftsbereich Communication (Umsatz 2 Mrd. € im GJ04/05) Verantwortung • Personalverantwortung für bis zu 15 Mitarbeiter • Konzeption und Umsetzung einer sicheren IT Infrastruktur • Als Chief Security Officer verantwortlich für Strategie, Richtlinien (Vision, Mission, Policy) und das Information Security Management System o Personelle Sicherheit (Durchführung von Trainings) o Festlegung der Sicherheitsorganisation und Überwachung der Sicher-heitsanforderu
- 14 Jahre und 2 Monate, Juli 1987 - Aug. 2001
Security Manager
Siemens AG
Solution Manager „Sicherheitsanalysen und Sicherheitsberatung“ und Mitglied im Leitungskreis bei Siemens Infomation Communication Networks Verantwortung • Personalverantwortung von 11 Mitarbeitern und fachliche Führung aller Solution-manager • Vereinheitlichung des Beratungs- und Dienstleistungsprozesses • Unternehmerische Verantwortung für Solution Area „Analysis and Consulting“ Besonderer Erfolg: • Erfolgreiche Umsetzung geforderter Sicherheitsmaßnahmen der Siemens-Revision, Einsparung von Ko
Ausbildung von Thomas Demann
- 8 Jahre und 3 Monate, Okt. 1978 - Dez. 1986
Informatik, Mathematik und Sport
Universität Göttingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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