
Thomas Eberhard
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Eberhard
- Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2019
IT-Strategie und Digitalisierung, Inhouse-Management-Consulting
digital@M GmbH
digital@M ist eine 100%ige Tochter der Landeshauptstadt München. Wir beraten die Verwaltung in Fragen der IT-Strategie, Digitalisierung und Transformation Zusammenarbeit mit LEADing Practice, Sourcing, Systemauswahl, Dienstleistersteuerung, Nebenberuflich aktiv als Beirat, Lehrbeauftragter und IHK-Prüfer, Digital Sustainability, Organizational Performance
- Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018
Beirat
IT Dienstleistungen und IT Consulting
Geschäftsfeldentwicklung, Dienstleistungsportfolio, Unternehmenszukäufe, Kultur,
- 3 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2019
Leiter Service Strategie / IT Demand Manager
Stadtwerke München, SWM Services GmbH
Leitung IT Service Strategie und IT Demand Management, Re-Design Unternehmensarchitektur, Systemauswahl, Ausschreibungen
CIO / IT Leiter, Hauptsitz: Dornbirn, Österreich, Gründungsjahr: 1932 Produktionsstätten: Europa 3, Nord- und Südamerika 5, Afrika 1 Verkaufsniederlassungen: Europa 9, Afrika 1, Asien 3, Mittlerer Osten 2, Nord- und Südamerika 8 Produktfelder: Furnier, Schnittholz, Rundholz, Spezialitäten (Vinterio, 3D-Furnier) Umsatz 2015: 254 Millionen Euro, geliefert in 86 Länder weltweit Mitarbeiter/innen: 2.600 weltweit
- 2015 - 2015
Senior Advisor - Interim Manager (IT M&A)
dr. Fuchs Senior Advisors, München
komplexe globale IT M&A-Transaktion, SAP-Datenmigration
Verantwortung für Betrieb und strategische Entwicklung der globalen Applikationslandschaft, Dienstleistersteuerung, Systemauswahl, Applikations-roll-outs, Personal- (65 MA) und Kostenverantwortung
IT Strategie, IT-Strategy deployment, Re-Organisation, Zusammenarbeit mit Private Equity, M&A-Transaktion: carve-out, SAP Hana Einführungsszenarien, globale Personal- und Kostenverantwortung, Dienstleistersteuerung, Betreiben / Optimieren der globalen IT Applikationen, (SAP, salesforce), IT Architektur-Projekt
Verantwortung für die globalen IT Projekte, IT-Dienstleister, Kosten- und Personalverantwortung, Einführung IT Demand - und Ressourcenmanagement, IT Portfolio
- 2008 - 2011
Leading Consultant, Programm Manager
Hewlett-Packard
Delivery Manager, Programm Manager und Lead Solution Consultant im Bereich Application Services, Themenverantwortlich für SAP Global roll-out und SAP Templates Applikation-Kundenverantwortung (SAP und non-SAP), Leitung einer Task-Force zur Projektsanierung
zentrale Einheit für große, strategische und komplexe Projekte in Europa, Programm-Management und Projektsanierung, Cut-Over-Manager in Großprojekt
- 2001 - 2006
Leitender Berater, Management Consultant
CSC (Ploenzke)
Programmmanager, Teamleiter, Leitender Berater, Managementberater,
- 1998 - 2000
SAP Senior Berater, Projektleiter, Teamleiter
SerCon, IBM global Services
Projektleitung von Dienstleistungs- und Werksverträgen zum Festpreis, Projekteinsätze in Deutschland, Portugal und Mexiko Roll-out Projekte mit Templateentwicklung auf SAP-Basis
- 1995 - 1997
SAP Berater
SAP SI
SAP Applikationsberater SAP R/3 Controlling, Projektsystem, Implementierungs- und Migrationsprojekte
Ausbildung von Thomas Eberhard
- 1994 - 1997
Wirtschaftsingenieurwesen
Fachhochschule für Technik & Wirtschaft Berlin
Teilzeit-Präsensstudium
- 1 Jahr, Aug. 1992 - Juli 1993
International Business
Sheffield Hallam University
- 1990 - 1994
Betriebswirtschaftslehre
Berlin School of Economics / Fachhochschule für Wirtschaft Berlin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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