Thomas Egglseder

Strategische Unternehmensentwicklung für die Bereiche Finance, Human Resources, Legal, Compliance, Risk & Facility

Leitung des Geschäftsbereichs “Central Services“, bestehend aus Facility Management, Business Solutions, Finance, Human Resources und Legal

Planung und Gründung eines Konzerns, aufsichtsrechtliche Planung und Gründung eines Zahlungsinstituts, Einführung von Corporate Governance (Risikomanagement, Compliance, Datenschutz, BCM, Geldwäsche-prävention, IKS, ...), Strukturierung interner Abläufe (Geschäftsordnung, Unternehmensplanung, Reporting- und Beschlusswesen)

Leitung bestehend aus Finance & Controlling, Business Solutions, Accounting, Facility Management und Human Resources (ab 03.2020) Ganzheitlicher Aufbau einer Betriebsorganisation, Implementierung von Projektmanagement, Einführung eines Anforderungs-managements und Betreuung aller internen Systeme (SAP, SharePoint, JIRA, Confluence, SugarCRM, ...), Einführung von Facility Management inkl. Gesundheitsmanagement, Einführung eines Notfallmanagements, Insourcing Buchhaltung

Entwicklung einer Unternehmensstrategie, Konzeptionierung und Implementierung eines Dokumentenmanagementsystems, Implementierung eines Unternehmenshandbuchs, Durchführung eines Führungsbarometers und anschließender Personalentwicklungsmaßnahmen, Due Diligence, Einführung interner Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung

BWL, VWL, Recht