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Thomas Freymann

Angestellt, Leiter Marktfolge Kredit, Sparkasse Landsberg-Dießen
Landsberg am Lech, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Problemlösungskompetenz
analytisches und strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Umsetzungsstärke
Fundiertes Wissen im finanzwirtschaftlichen Sektor
große Teamkompetenz
Erfahrungen im Projektmanagement
kreative Ideen
Begeisterungsfähigkeit
Belastungs - und Durchsetzungsfähigkeit
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Menschenkenntnis
Engagement
MS Office
Abteilungsleitung
Prozessoptimierung
Verantwortungsbewusstsein
Führung
Qualitätsmanagement
Sparkasse
Management
Kredit
Bankwesen
Rating
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kreditrisiko
Empathie
Fachkompetenz
Kostenbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Freymann

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020

    Abteilungsleiter/stv. Bereichsleiter Marktservice Aktiv

    Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach

    Leitung der Abteilung Marktservice Aktiv Unternehmens- und Firmenkunden mit ca 1.000 Mio. € Neugeschäft p.a., Zweitvotierung ausgewählter risikorelevanter Fälle, Qualitätssicherung, stv. Bereichsleitung ergänzend bei Gewerbe- und Privatkunden, Projekte u.a.: Einführung TLTRO, Implementierung ESG, Umsetzung EBA-Guideline, Digitalisierung Kreditakten, Neugestaltung Beurteilungssystem; stv. Mitglied im Anlageausschuss

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2024

    Leiter Marktfolge Kredit

    Sparkasse Landsberg-Dießen

    Leitung der Marktfolge Aktiv inkl. Prozessverantwortung und Dienstleistersteuerung in direkter Vorstandsunterstellung

  • 8 Monate, Mai 2019 - Dez. 2019

    Sachbearbeiter, Vorbereitung auf Übernahme Abteilungsleitung

    Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach

    Einarbeitung zur Übernahme der Abteilungsleitung; Votierung von risikorelevanten Engagements; Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse von ausgewählten Kreditnehmern; Bearbeitung von Spezialfällen; Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung

  • 1 Monat, Apr. 2019 - Apr. 2019

    Leiter Struktur- und Prozessmanagement

    Sparkasse Forchheim

    Verantwortung für samtliche Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsprozesse, Neugestaltung Wertermittlungsprozess, Initialisierung Uberarbeitung Frühwarnsystem

  • 9 Monate, Juli 2018 - März 2019

    Abteilungsleiter Kreditservice

    Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach
  • 1 Jahr, Juli 2017 - Juni 2018

    stv. Leiter KreditService

    Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach
  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2014 - Juni 2017

    stv. Leiter Kreditsekretariat

    Kreissparkasse Höchstadt/Aisch

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2014

    Firmenkundenbetreuer/Kreditanalyst

    Kreissparkasse Höchstadt/Aisch

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2012 - März 2014

    Studentische Hilfskraft

    Universität Bamberg

    wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für internationale Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung; Tätigkeiten vorrangig zur Verbesserung der Qualität der Lehre

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juni 2008 - Sep. 2011

    Firmenkundenbetreuer

    Kreissparkasse Höchstadt/Aisch

    Betreuung von gewerblichen Großkunden

  • 8 Monate, Okt. 2007 - Mai 2008

    Schulungsleiter

    Kreissparkasse Höchstadt/Aisch

    Diese Position wurde im Zuge der Umstellung vieler Sparkassen von Altsystemen auf das Sparkassen Informatik System OSPlus geschaffen. Die Aufgabe eines Multiplikators ist/war Schulungen zu planen und abzuhalten, um den Mitarbeitern die Kenntnisse im neuen System zu vermitteln.

  • 5 Monate, Juni 2007 - Okt. 2007

    Privatkundenberater

    Kreissparkasse Höchstadt

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2007

    Auszubildender

    Kreissparkasse Höchstadt/Aisch

    Verkürzung der Ausbildung von 2,5 auf 2 Jahre

Ausbildung von Thomas Freymann

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2014

    Controlling, Finance and Accounting

    Universität Bamberg

    Abschlussnote: 1,4 Abschlussarbeit: Die Qualität der Prognoseberichtserstattung deutscher Unternehmen vor dem Hintergrund des DRS 20 - Eine empirische Untersuchung.

  • 3 Jahre, März 2008 - Feb. 2011

    Finance

    Sparkassen-Hochschule Bonn

    Corporate Finance Finanzierungslösungen für den Mittelstand

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Latein Grundkenntnisse

    -

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