Thomas Gansemer

ist offen für Projekte. 🔎

In einer Ausbildung, Personalreferent, berufliche Neuorientierung
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleitung
Change Management
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Bewerbermanagement
Personalmanagement
Verhandlung
Recruiting
Englische Sprache
HR Projektmanagement
Weiterbildung
Personalcontrolling
HR-Prozesse
Personalplanung
Arbeitsvertrag
Psychologie
MS Office
Geschäftsprozesse
Entgeltabrechnung
Steuer
Coaching
Sozialversicherungsrecht
Teamleitung
Interkulturelle Kompetenz
Führungserfahrung
Kaufmännische Leitung
Workday Software
Management
Rechtsberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Gansemer

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Feb. 2025

    Personalreferent

    berufliche Neuorientierung

    Phase der beruflichen Neuorientierung und intensiven Weiterbildung

  • 2 Jahre, Feb. 2023 - Jan. 2025

    Head of Human Resources

    Berlin School of Business and Innovation GmbH

    Aufgaben: - Kompletter Neuaufbau der lokalen Personalabteilung und Weiterentwicklung aller Prozesse im Personalwesen des Unternehmens - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Umsetzung von strategischen Maßnahmen - Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Angelegenheiten im Unternehmen - Enge Zusammenarbeit mit den externen Serviceunternehmen in Frankreich, Spanien und in Griechenland

  • 6 Monate, Aug. 2021 - Jan. 2022

    Personalleiter / Head of Human Resources

    Autohaus Royal GmbH
  • 22 Jahre und 3 Monate, März 1999 - Mai 2021

    HR Manager Central Europe

    GG Luxury Goods GmbH - Marke Gucci - Kering Group

    Personalleiter für neun Unternehmen der Luxusartikelbranche der Marke GUCCI in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Tschechien und Ungarn. Verantwortung: - Für 21 Filialen mit zuletzt 560 Mitarbeitern - Führungsverantwortung für bis zu 5 Mitarbeiter Aufgaben: - Betreuung des Groß- und Einzelhandels in allen Angelegenheiten des Personalwesens - Verantwortung für das Personalcontrolling, direktes Coaching des eigenen Teams Gesamtprokura im Zeitraum von 2001 bis 2021.

  • 2 Monate, Feb. 1999 - März 1999

    Trainer

    InBIT gGmbH

    Überbetrieblicher Ausbilder

  • 9 Monate, Nov. 1997 - Juli 1998

    Assistant des Personalleiters

    CGL

    Berufseinsteiger im HR-Bereich nach dem Studium von BWL mit dem Schwerpunkt HR

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 1990 - Sep. 1992

    Verwaltungsleiter eines Sonderforschungsbereiches

    Freie Universität Berlin
  • 5 Monate, Jan. 1990 - Mai 1990

    Sachbearbeiter im Bereich Flugstatistik

    Statistisches Bundesamt - Zweigstelle Berlin

  • 7 Monate, Juni 1989 - Dez. 1989

    Sachbearbeiter Finanzen

    Verbandsgemeindeverwaltung Saarburg

Ausbildung von Thomas Gansemer

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 1993 - Nov. 1997

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule für Wirtschaft (FHW) Berlin,

    Personal und Ausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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