Thomas Herbold
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Herbold
Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens Organisationsentwicklung • Digitale Transformation • Schaffung geeigneter Führungsstrukturen • Einführung eines Qualitätsmanagements • Restrukturierung des Personalwesens Operative Führung des Standortes • Verkaufsinnendienst • Personalmanagement • Finanzbuchhaltung und Controlling • IT und Organisation
- 4 Jahre, Feb. 2011 - Jan. 2015
Mitglied der Geschäftsleitung
Friedrich Blanke GmbH
- 3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2007 - Jan. 2011
Geschäftsführer
Industrieunternehmen
- 7 Monate, Sep. 2006 - März 2007
Kaufmännischer Leiter
Industrieunternehmen
- 12 Jahre und 7 Monate, Sep. 1994 - März 2007
Assistent der GL / kaufm. Mitarbeiter
Industrieunternehmen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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