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Thomas Irving

Angestellt, Talent Sourcing Lead - Germany & CEE, Microsoft Deutschland GmbH
Abschluss: BsC (Hons), Oxford Brookes University
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Recruitment
Direct Search
Social Recruiting
Business Development
Inside Sales
Customer Service
Customer Relationship Management
Direct Sales
Sales Management
Team Leadership
Interviewing
CRM
CV Libraries
Social Networking
C-Level Communication
Key Account Management

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Irving

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2017

    Talent Sourcing Lead - Germany & CEE

    Microsoft Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2015 - Juli 2018

    Technology Recruitment Expert

    TWI Consulting

  • 4 Jahre und 4 Monate, Juli 2011 - Okt. 2015

    Recruitment Consultant

    Adaptive Globalization

    - Growing the Berlin Office - Team Leadership - End to End recruitment - Account Management - Business Development - Creation of Job Specifications - Telephone and Personal job interviews - Actively supporting Candidates - Database building - Networking - Social Recruiting

Ausbildung von Thomas Irving

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2011

    Politics and International Relations

    Oxford Brookes University

  • 2 Jahre, Sep. 2006 - Aug. 2008

    Business, Politics and Economics

    Beacon Community College Sixth Form Centre

Sprachen

  • Deutsch

    Gut

  • Englisch

    Muttersprache

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