Dr. Thomas KIink
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas KIink
- Current 15 years and 5 months, since Jan 2011
Berater und Dozent, Studienleiter Leadership, Coaching & Change Management
Institut für Angewandte Psychologie, IAP
Berater & Dozent im Zentrum Leadership, Coaching & Change Management
- 2 years and 11 months, Mar 2008 - Jan 2011
HR Businesspartner
Swisscom AG
Begleitung eines strategischen Veränderungsvorhabens im Bereich IT und Netze. Unterstützung und Beratung des Managements in strategischen und operativen HR-Fragestellungen
- 2 years and 10 months, Jun 2005 - Mar 2008
Teamleiter HR-Center of Competence
Swisscom AG
•Projektleitung „Einführung Performance Management“ • Beratung in grossen Veränderungsprojekten • Einführung Ideenmanagement • Prozessberatung der Geschäftsleitung: Innovationskultur
- 2 years and 4 months, Mar 2003 - Jun 2005
Teamleitung HR-Competencies Management
Swisscom AG
• Aufbau des Teams „Competencies Management“ • Konzeption und Durchführung von Assessment- Center • Konzeption und Einführung von Führungs-instrumenten • Einführung 360° Feedback • Konzeption und Durchführung von Coaching-angeboten
- 1 year and 5 months, Oct 2001 - Feb 2003
Verantworltich für Assessment-Dienstleistungen
Fixnet AG
Aufbau von Assessment-Dienstleistungen (Einzel- und Gruppen ACs) Aufbau von Laufbahncoachings und Career-Workshops
- 2 years and 9 months, Jan 1999 - Sep 2001
HR-Projektleiter
Scintilla AG
- 2 years and 1 month, Oct 1996 - Oct 1998
Produkt-Manager
Robert Bosch GmbH
Verantwortlich für das Produkteportfolio eines Japanischen Kooperationspartners.
- 1 year and 3 months, Sep 1994 - Nov 1995
Fertigungsingenieur
Nippon ABS, JAPAN & Bosch Corp. USA
Prozess-Reengineering und Kaizen-Prozesse in Japan und USA
Ausbildung von Thomas KIink
- 2 years and 9 months, Jun 2005 - Feb 2008
Dissertationsprojekt mit der Swisscom AG
Universität Fribourg
Umgang mit Belastungen in Partnerschaft und Beruf: Stresspräventionstraings für Paare
- 4 years and 6 months, Oct 1998 - Mar 2003
Psychologie
Universität Fribourg
Arbeits- und Organisationspsychologie Laufbahnpsychologie Klinische Psychologie
- 1992 - 1996
Product Engineering
FH Furtwangen
Product Marketing Production Technologies (Japan / USA)
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Japanese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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