Thomas Kaulfuss

Angestellt, Abteilungsleiter Personalabrechnung, EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen
Chemnitz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Personalführung
Personalmanagement
Vertriebserfahrung
Personalentwicklung
SAP
Entgeltabrechnung
Personalverantwortung
Betriebsführung
Prozessoptimierung
Budgetverantwortung
Abteilungsleitung
Betriebswirtschaft
Führung
strategisch
Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken
Zielstrebigkeit
Belastbarkeit
Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Kaulfuss

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2023

    Abteilungsleiter Personalabrechnung

    EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen
  • 2 Jahre, Feb. 2021 - Jan. 2023

    Geschäftsführer

    SACHSENJOB GmbH

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2016 - Jan. 2021

    Senior Consultant HR

    SACHSENJOB GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2015 - Sep. 2016

    Niederlassungsleiter

    INTERAGILA Personal GmbH

  • 1 Jahr, Juni 2014 - Mai 2015

    Niederlassungsleiter

    Stegmann Personaldienstleistung GmbH

  • 4 Jahre, Juni 2010 - Mai 2014

    Geschäftsstellenleiter

    NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement mbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2007 - Mai 2010

    Niederlassungsleiter

    W.I.R Personaldienstleistungs GmbH

  • 5 Jahre, Nov. 2002 - Okt. 2007

    Personaldisponent / Leiter Servicecenter

    intertemp Personaldienstleistungen Ost GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2001 - Okt. 2002

    Personaldisponent

    Randstad Deutschland

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1999 - Mai 2001

    Abteilungsleiter / Stellv. Hausleiter

    Ruef Handelshof

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 1998 - Juni 1999

    Betriebsleiter

    Metro Cash & Carry

  • 4 Jahre und 8 Monate, Sep. 1993 - Apr. 1998

    Restaurant Manager

    McDonalds Deutschland

Ausbildung von Thomas Kaulfuss

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2004

    Betriebswirtschaft

    Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie

    - ökonomische und juristische Kenntnissen - strategische Fähigkeiten - soziale Kompetenzen - Betriebswirtschaftslehre - Volkswirtschaftslehre - Rechtswissenschaften - Schlüsselkompetenzen - Quantitative Methoden.

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Russisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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