Prof. Dr. Thomas Ley

Beamtet, Professor, Hochschule Osnabrück
Münster, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Konzeptentwicklung und Projektumsetzung
wissenschaftliche Begleitung und Evaluation
Organisationsentwicklung (insb. von Non-Profit-Org
Begleitung von Digitalisierungsprozessen
Professionelles Schreiben & Dokumentation

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Ley

  • Current 2 years and 3 months, since Mar 2024

    Professor

    Hochschule Osnabrück

    Professur für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt mediatisierte Lebenswelten und Arbeitsformen

  • Current 3 years and 3 months, since Mar 2023

    Professor für Digitalisierung sozialer Lebenswelten und Professionen

    KatHO NRW

  • Current

    Freelancer

    Gewerbe: Webdesign, PC-Support, IT-Beratung

  • 1 year and 1 month, Feb 2022 - Feb 2023

    Wissenschaftlicher Geschäftsführer

    Fachhochschule Bielefeld

    CareTech OWL - Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie

  • 2 years and 7 months, Jul 2019 - Jan 2022

    Project Manager

    Bertelsmann Stiftung

    Projekt: Kein Kind zurücklassen! Kommunen schaffen Chancen im Programm LebensWerte Kommune

  • 2 years and 10 months, Sep 2016 - Jun 2019

    Wissenschaftlicher Angestellter

    Kompetenzzentrum Soziale Dienste im Institut für Innovationsstransfer

  • 3 years and 3 months, Jan 2013 - Mar 2016

    Wissenschaftlicher Angestellter

    Universität Bielefeld

    Das kollaborative EU Forschungsprojekt SocIEtY „Social Innovation – Empowering the Young for the Common Good“ nimmt die Situation von vulnerablen Jugendlichen wie auch nationale Jugendpolitiken mit 13 Forschungspartner in elf vergleichenden Länderstudien in den Blick.

  • 2 years and 5 months, Aug 2010 - Dec 2012

    wissenschaftlicher Angestellter

    Uni Bielefeld

    Das EU Forschungsprojekt WorkAble „Making capabilities work“ untersuchte die institutionelle Ermöglichung von Verwirklichungschancen junger Menschen in prekären Übergangs-lagen mit elf Forschungspartnern in zehn verschiedenen europäischen Ländern. Dabei ging es nicht allein um Anpassungsfähigkeiten (im Sinne des Humankapitalansatzes), sondern um die Frage, ob und wie neben der Integration in Ausbildung und Arbeit auch Autonomie und Entscheidungsfreiheit sichergestellt werden können.

  • 1 year and 8 months, Jan 2009 - Aug 2010

    Wissenschaftlicher Angestellter

    Universität Bielefeld

  • 3 years and 1 month, Dec 2005 - Dec 2008

    Stipendiat

    DFG-Graduiertenkolleg "Jugendhilfe im Wandel"

  • Stadtjugendpfleger

    Stadtverwaltung Ingelheim

Ausbildung von Thomas Ley

  • Bis heute

    Universität Bielefeld, Johannes-Gutenberg Universität Mainz, Katholische

    Fachhochschule Mainz

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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