Thomas Lokar
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Lokar
- Bis heute 18 Jahre und 10 Monate, seit Dez. 2007
Chief Assessment Officer
BusinessElite
Chief Assessment Officer for web start up in the professional networking, executive selection, placement and assessment, and career development area.
- 5 Jahre und 7 Monate, Juni 2002 - Dez. 2007
SVP, Human Resources
AOL LLC
Spent 3yrs as head of leadership development, learning, staffing and organization development. Moved to one of two lead generalist roles w responsibility for Web Products, Business Development and Technologies, 4k people, $2.5bil in revenues spanning 4 countries.
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2001 - Juni 2002
Director Leadership Development and Metrics
Bristol Myers Squibb
Led leadership development efforts for US Medicines business about $10bil of $22bil company. Later played a role company-wide organizational change strategy.
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1995 - Mai 2001
Practice Leader, KC Region in OEMD
HayGroup
Led management and organization development practice for the midwest region. Built management assessment practice.
Ausbildung von Thomas Lokar
- 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 1990 - Mai 1995
I/O Psychology
Kansas State University
Management development, assessment, advance quantitative methods, learning
Sprachen
Englisch
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