Thomas Marock

Wirtschaftliche und effiziente Strukturierung, Organisation und Weiterentwicklung des zugeordneten Bereiches; Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung; Verantwortung und Sicherstellung der Mitarbeiterbetreuung und -Führung in allen arbeitsrechtlichen und wirtschaftlichen Sachverhalten; wirtschaftliche Fehldienstbesetzung und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung; nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung sowie Pflege zu Neu- und Bestandskunden.

Neukundengewinnung und Kundenbetreuung; Personaleinstellung und -Freisetzung; Personalrecruiting, -Betreuung und -Entwicklung; Disposition der Mitarbeiter; erfolgreicher Aufbau und Führung einer/mehrerer Abteilung(en); Erhöhung der Mitariteranzahl um 267%.

Bestellwesen und Warenannahme; Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Optimierung der Arbeitsabläufe; Kontrolle und Einzahlung der täglichen Umsätze sowie allgemeine Tätigkeiten als Servicekraft

Präsentation und Verkauf; Kundenberatung.

Planung und Organisation der Assessment Center sowie von Seminaren und Workshops; unterstützende Aufgaben für die Personalentwickler; Mitarbeit an der Entwicklung zur Einführung eines E-Learnings zum Thema Fremdsprachen.

Terminierung von Mandantengesprächen; Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Durchführung von Hospitationsbesuchen.

Erstellung von Leporellos, Checklisten, Produktfotos, Info-CDs, Recherchearbeiten sowie die Überarbeitung von Präsentationen, Preislisten und Druckunterlagen.

Durchführung von Stammdatenänderungen; Neuanlage von Vermittlern; Erstellen von Excel-Dateien; Teilnahem an Aktinen im Bereich IHK-Registernummern und Boniabsagen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten.

International Marketing, International Business Relations, Management.

Personal und Arbeit, Unternehmensführung sowie Marketing und Management.

Kfz-Versicherungen