Thomas OVIGNEUR

En tant que chargé de mission au sein de Cap emploi Paris, j’assure l’accompagnement individualisé des demandeurs d’emploi en situation de handicap dans leur parcours d’insertion professionnelle. Mon rôle s’articule autour de plusieurs missions clés : réalisation de diagnostics socioprofessionnels, élaboration de plans d’action, appui à la définition de projets professionnels, mise en relation avec les employeurs, coordination avec les partenaires du Service Public de l’Emploi...

Au sein de l’Inserm, établissement public de référence dédié à la recherche biomédicale, j’ai assuré la mise en œuvre et le suivi de la politique handicap en lien avec les orientations nationales, les obligations réglementaires et les objectifs de responsabilité sociétale. Ce poste m’a permis d’allier enjeux humains, connaissance du handicap, et compréhension fine de l’environnement scientifique et institutionnel, au service d’une recherche publique plus inclusive et plus responsable.

En tant que chargé de la gestion des ressources humaines à la Direction générale de l’ANPE, j’ai contribué à la mise en œuvre de la politique RH à l’échelle nationale, en assurant la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des personnels, dans un contexte d’évolution du service public de l’emploi. Ce poste stratégique m’a permis de développer une vision globale des enjeux RH dans un établissement public en mutation, ainsi qu’une solide maîtrise des procédures et du cadre réglementaire.