Thomas Pöhlmann

ProCoach

Freiberuflich, Trainer und systemischer Coach, Pöhlmann Personalentwicklung

Viereth-Trunstadt, Germany

About me

Meine Vision ist es, den systemischen Ansatz weiter in Unternehmen und Organisationen zu tragen. Ich biete Ihnen daher professionelle systemische Begleitung für eine zeitgemäße Arbeitswelt: Gestalten Sie Ihre Organisations- und Personalentwicklung und ihr Ausbildungsmanagement – auf allen Ebenen: Strategie, Struktur und Kultur. Unterstützen Sie Führungskräfte und Teams mit systemischen Coaching – für eine souveräne, moderne Arbeits- und Entscheidungskultur. Entdecken Sie zeitgemäße, aktive Trainings und Ausbildungen – im Netz, in Präsenz oder als blended learning, indoor und Outdoor. Effizient und abwechslungsreich.

Skills

Systemische Organisationsentwicklung
Systemisches Coaching
Ausbildung von Trainern ("Train the Trainer"-Seminare) mit IHK-Zertifizierung
systemisches Coaching im Business-Kontext (für Führungskräfte und Mitarbeiter)
Blended Learning
lebendige Teambildung und -entwicklung gerne mit Erlebnislernen
Führungskräfteentwicklung
Beratung in Nachwuchskräfteentwicklung und Ausbildungsmanagement
Didaktische und methodische Optimierung von Seminar- und Workshopskonzepten
Personalentwicklung
Train the Trainer
Ausbildungen
Coaching
Business Coaching
Teambildung
Teamentwicklung
Ausbildungsmanagement
Training
Traingsmethoden
Methodenvielfalt
Outdoor
virtuelles Klassenzimmer
Virtuelle Zusammenarbeit
...alles immer mit viel Freude und positivem Menschenbild - dafür ohne spezielle politische oder religiöse Färbung

Timeline

Professional experience for Thomas Pöhlmann

  • Current 19 years and 7 months, since 2003

    Trainer und systemischer Coach

    Pöhlmann Personalentwicklung

    Lebendige Präsenztrainings, Online-Seminare, Blended learning, Erlebnislernen Outdoor ___________________________________________________________________ Systemisches Business-Coaching ___________________________________________________________________________ Traineraus- und Weiterbildungen, didaktische Optimierung oder Entwicklung von Trainingskonzepten

  • 1999 - 2002

    Personalentwickler, Ausbildungsleiter

    Bank

    Als Personalentwickler zuständig für die Neuorientierung und Optimierung des Ausbildungswesens _________________________________________________________________________ verschiedene Projekte und Trainingsserien eingeführt, z.B. als Projektteamleiter "Ausbildungsregionalisierung" für Stuttgart und den süddeutschen Raum.

  • 1993 - 1999

    Kundenberater/Filialleitung

    Sparda-Bank Baden-Württemberg eG

    Mitarbeiter und später Leiter Serviceteam

  • 1988 - 1993

    Kundenberater

    Sparda-Bank Nürnberg eG

    Finanzberater

  • 1984 - 1988

    Kundenberater/Service

    Sparkasse Kulmbach

    Servicemitarbeiter/Kundenberater

Educational background for Thomas Pöhlmann

  • 1981 - 1984

    Sparkasse Kulmbach

Languages

  • German

    -

  • English

    Intermediate

Wants

interessante Menschen
Kollegen/-innen mit ergänzenden oder ähnlichen Themenschwerpunkten
neue Erfahrungen und Projekte

Interests

Geschichte
Tanzen (BoogieWoogie/Rock'n'Roll/Swingtänze)
in Bewegung bleiben mit neuen Projekten
Freude am Umgang mit Menschen in all Ihrer Verschiedenheit

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