Thomas Reif
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Reif
- Bis heute 21 Jahre und 5 Monate, seit 2004
Freiberufler
bfp - Beratung für Personalmanagement
- 8 Monate, Feb. 2023 - Sep. 2023
HR Interim Manager
Halbleiterunternehmen
Personalanpassungen im Rahmen der deutschen Umstrukturierung
Zeitwirtschaft & GDPR Compliance - Vorbereitung der deutschlandweiten Einführung eines Zeitwirtschafts-Tools (Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung) auf Basis EuGh-Urteil - Bestimmung und Implementierung von Massnahmen zur weltweiten GDPR-Compliance von HR-Daten in SAP. IT-Umsetzung und Go-Live.
- 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2021
HR Interim Manager
Halbleiterunternehmen
Personalanpassungen im Rahmen der europäischen Umstrukturierung (D/AUT) Vorbereitung und Durchführung der Aufsichtsratswahl Vorbereitung und Umsetzung von Betriebsübergängen
Suche, Auswahl und Vertragsgestaltung von Bewerbern für Infineon Technologies in Deutschland, Headquarters und Divisionen
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2017
HR Interim Manager
Halbleiterunternehmen
Schließung von drei Sites (Interessenausgleich/Sozialplan) PM Integration von Lantiq Betriebsratsarbeit zur Unterstützung von weltweiten Tool-Einführungen Unterstützung bei der Einführung eines neuen HRES Ausgliederung von McAfee
Talent Attraction, HR Business Partner
- 5 Monate, Nov. 2013 - März 2014
HR Interim Manager
LGC Ltd.
Due Dilligence, Akquisition und Integration von Dr. Ehrenstorfer
- 2011 - 2013
HR Interim Manager
Halbleiterunternehmen
HR Business Partner / Post Merger Integration / Development of technical talents (Technical ladder)
- 2010 - 2011
HR Interim Manager
Infineon Technologies AG
HR Business Partner
- 2009 - 2010
Berater / Interim Manager
Laird Technologies GmbH
Personalleitung Zentraleuropa, Restrukturierung
- 2009 - 2010
Berater / Interim Manager
Lantiq (Ex-Infineon Technologies Wireline Communications)
Carve-out (Betriebsübergang nach §613a) und Aufbau der HR-Abteilung, Gestaltung der operativen HR-Arbeit
- 2009 - 2009
Berater
Inaxio GmbH
Beratung bei der Übernahme von IT-Mitarbeitern
- 2007 - 2008
Berater
Gardner Denver Inc.
Projekte Vereinheitlichung der europäischen Arbeitsverträge und der deutschen Reisekostenrichtlinie, Coaching
Projekte: Einführung ERA-Tarifvertrag Bayern, Werksschließung München-Neuperlach, Standortverlagerung Klagenfurt, Outsourcing IT
- 2004 - 2008
Berater / Interim Manager
Group 3G Holding GmbH / OpCo MS GmbH
Projekt Unternehmensschließung Quam GmbH
- 2006 - 2006
Berater / Interim Manager
Tech Data Deutschland
Projekt Eneuerung des Bonus-Systems und der Sonderzahlungen
- 2004 - 2004
Berater
Haitec AG
Projekt Umorganisation der Standorte München und Übersee/Chiemsee
- 2001 - 2003
Manager HR / Personalleiter
Quam GmbH
- 2000 - 2001
Manager HR / Personalleiter
twest.com AG
Ausbildung von Thomas Reif
- 3 Jahre und 8 Monate, Dez. 1988 - Juli 1992
Psychologie
LMU München
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
- 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 1986 - Nov. 1988
Psychologie
FU Berlin
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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