
Mag. Thomas Reif
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Reif
• Führung der Recruiter*innen in den Bundesländern • Sparring Partner des SVP-Management im operativen Bereich • Implementierung sowie Optimierung von HR-Prozessen und HR-Strategien • Planung und Umsetzung von konzernweiten HR-Projekten • Planung, Koordination und Monitoring sämtlicher Recruitingaktivitäten
• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses Distribution Steiermark • Erstellung von Konzepten zu diversen HR Projekten • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2015 - Juni 2018
Regionalleiter Steiermark/Kärnten
REIWAG Facility Services GmbH
• Gesamtverantwortung der Bundesländer Steiermark und Kärnten • Optimierung und Standardisierung sämtlicher operativer Abläufe • operatives und strategisches HR-Management • Großkundenbetreuung • Qualitätssicherung • Budget- und Kennzahlenverantwortung
- 5 Monate, Juni 2013 - Okt. 2013
Assistant Manager
Baxter AG
• Operative Führung des Plasmacenters • Personal-, Budget- und Kennzahlenverantwortung
• Teamleitung • Organisation von Veranstaltungen und Events wie z.B. Grazer Opernredoute
• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses • Erstellung von Anforderungsprofilen • Vertragsverhandlungen • Neukundenakquise
• Teamleitung • Organisation von Veranstaltungen und Events wie z.B. Grazer Opernredoute
Ausbildung von Thomas Reif
Betriebswirtschaft, Management and International Business
Karl Franzens Universität Graz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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