Mag. Thomas Reif

• Aufbau der Abteilung Regionales Recruiting • Österreichweite Führung der Recruiter*innen in den Bundesländern • Sparring Partner des SVP-Management im operativen Bereich • Implementierung sowie Optimierung von HR-Prozessen und HR-Strategien • Planung und Umsetzung von konzernweiten HR-Projekten • Planung, Koordination und Monitoring sämtlicher Recruitingaktivitäten

• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses Distribution Steiermark • Erstellung von Konzepten zu diversen HR Projekten • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern

• Gesamtverantwortung der Bundesländer Steiermark und Kärnten • Optimierung und Standardisierung sämtlicher operativer Abläufe • operatives und strategisches HR-Management • Großkundenbetreuung • Qualitätssicherung • Budget- und Kennzahlenverantwortung

• Operative Führung des Plasmacenters • Personal-, Budget- und Kennzahlenverantwortung

• Teamleitung • Organisation von Veranstaltungen und Events wie z.B. Grazer Opernredoute

• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses • Erstellung von Anforderungsprofilen • Vertragsverhandlungen • Neukundenakquise

• Teamleitung • Organisation von Veranstaltungen und Events wie z.B. Grazer Opernredoute