Thomas Roidl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Roidl
- Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2021mITSM Munich Institute for IT Service Management GmbH
Trainer & Senior Consultant
Trainer & Senior Consultant im Bereich IT Service Management (ITIL 4, FitSM), IT-Governance (Cobit) sowie IT-Sicherheit (ISO 27001, VDA/TISAX) und Datenschutz (DSGVO)
Geschäftsprozesse & Organisation
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2019FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Lehrbeauftragter
IT-Servicemanagement IT-Trends & Digitale Transformation Geschäftsprozessmanagement und -modellierung IT-Management, -Strategien & -Frameworks Wirtschafts- & Unternehmensethik IT-Sicherheit & Datenschutz
- Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2008
IT-Strategieberater & Executive Consultant
Thomas Roidl Management Consulting
Unterstützung bei der Modernisierung sowie Neupositionierung der IT-Organisation als Enabler des Business und Treiber der digitalen Transformation. Aufzeigen des potenziellen Mehrwerts und Nutzens leistungsfähiger, moderner IT-Organisationen. Strategische Planung von großen und komplexen Transformationsprojekten mit Begleitung der Umsetzung als Coach und Sparringspartner des Managements sowie „Challenger“ des Business. Entwicklung von Strategien zur Transformation von Geschäftsmodellen („As a Service“).
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2021 - Juni 2022
Interim Chief Information Officer
PIA Automation Holding GmbH
Transformation der IT vom Business Follower zum Business Partner sowie Business Enabler mit Aufbau einer weltweiten best-in-class IT Organisation. Erarbeitung einer nachhaltigen IT- und ERP-Strategie mit konsequenter Ausrichtung der IT an den Unternehmenszielen sowie Business-Prozessen. Stellvertretende Projektleitung für strategische Ausrichtung des Unternehmens hinsichtlich der betrieblichen Kern- und Leistungsprozesse sowie Organisationsstruktur. Einführung eines globalen CRM- und BI-Systems.
- 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2016
Global Head of IT, Chief Information Officer
Otto Dunkel GmbH
Entwicklung einer langfristigen IT-Strategie zur optimalen Ausrichtung des IT-Bereichs auf die Geschäftstätigkeit der Firmengruppe. Ganzheitliche Betrachtung der betrieblichen Leistungsprozesse zur nachhaltigen Verbesserung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens und Erbringung eines Wertbeitrages. Definition der künftigen IT-Systemlandschaft mit Vorbereitung und Einführung von z.B. SAP (ERP & HCM) & Teamcenter PLM mit Moderation der Veränderungsprozesse (z.B. Entscheidungsstrukturen, Projektorganisation)
- 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2004 - Dez. 2007
IT-Manager
Telegate AG
Eigenverantwortliches Management der konzernweiten IT, Definition und Umsetzung einer IT-Strategie, Steuerung und Optimierung des technischen Betriebes und des zentralen SAP-Systems, internationales Projektmanagement, Personal- & Budgetverantwortung
- 3 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2004
Leiter Konzern-IT
Johannesbad Management AG
Umstrukturierung der IT-Abteilung zum Dienstleister & Profit-Center, Aufbau und Betrieb eines Rechenzentrums, Einführung eines Krankenhaus-Informationssystems, internationales Projektmanagement, Personal- & Budgetverantwortung, Ausbilder
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1997 - Juli 2001
Geschäftsführer, CEO
ADCOM Computertechnik GmbH
Beratung und Einführung von Warenwirtschafts-Systemen, VPN-Vernetzungen, Application Service Providing (ASP), Dokumentenarchivierungssysteme, Personal- & Budgetverantwortung, Ausbilder
Ausbildung von Thomas Roidl
- Bis heute
IT-Management
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Abschlussarbeit: „Entwicklung und Evaluierung eines Modells zur Einführung einer Business-Enabler IT-Strategie in mittelständischen Produktionsunternehmen“
Wirtschaftsinformatik
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Elektrotechnik
Handwerkskammer Landshut
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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