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Thomas Scheuchl

Angestellt, Human Resources Manager, Rogner Bad Blumau
Bad Blumau, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Scheuchl

  • Bis heute 28 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 1997

    Human Resources Manager

    Rogner Bad Blumau

    * Steuerung und Koordination sämtlicher HR-Agenden und Prozesse * Beratung und Betreuung de Führungskräfte in HR-Themen und Fragestellungen * Personalwirtschaft und Personalbudgets * Personalplanung und Personalbeschaffung * Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung * Personalverrechnung und - verwaltung * Planung und Umsetzung strategischer HR-Ziele * Koordination von HR-Projekten * Berichtslinie an die Geschäftsleitung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 1995 - Apr. 1997

    Assistant-Shiftleader & Receptionist

    Dorint Alpin Resort Seefeld

    * Sämtliche Tätigkeiten am Front Office und in der Reservierung

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 1994 - Nov. 1995

    Receptionist & "Night-Audit"

    Austria Trend Hotel Europa

    * Sämtliche Tätigkeiten am Front Office und in der Nacht

Ausbildung von Thomas Scheuchl

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1991 - Juli 1993

    Höhere Bundeslehranstalt Oberwart - Fremdenverkehrskolleg in 7400 Oberwart

    * Reifeprüfung in Französisch, Rechnungswesen, Englisch, Verkehrswirtschaftslehre und Fremdenverkehrslehre

  • 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 1986 - Juli 1991

    Bundes-Oberstufenrealgymnasium in 8190 Birkfeld

    * Reifeprüfung in Deutsch, Englisch, Latein, Mathematik, Chemie und Philosophie

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1982 - Juli 1986

    Hauptschule in 8225 Pöllau bei Hartberg

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1978 - Juli 1982

    Volksschule in 8225 Pöllau bei Hartberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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