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Thomas Sostmann

Angestellt, Leiter Forderungsmanagement, Remmers Gruppe AG
Löningen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Abteilungsleitung
Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Sostmann

  • Bis heute 32 Jahre und 11 Monate, seit Juli 1992

    Leiter Forderungsmanagement

    Remmers Gruppe AG

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