Thomas Stöber
Suchst Du einen anderen Thomas Stöber?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Stöber
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2015 - Nov. 2016
Personaldisponent
Netzwerk-Pflege24 GmbH Co. KG
Personalplanung, -gewinnung und -abwicklung. Auftragsgewinnung, -bearbeitung und Steuerung der Prozesse. Kalkulations- und Kostenberechnungen. Betreuung der Abzubildenden. Telefonakquise. Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2014
Store Manager
HUGO BOSS
Personalverantwortung inkl. Personaleinstellungen und ggf. Personalanpassungen. Führung, Motivation, Schulung, Kontrolle und Beurteilung der Mitarbeiter/-innen. Festlegen, Umsetzen und Kontrolle des Ablaufes, der Gestaltung und des Aufbaus des Stores. Umsatzverantwortung: Umsatzplanung in Absprache mit dem Vorgesetzten, Verkaufsförderung. Kostenverantwortung: Kontrolle von Kosten- und Erträgen. Neueröffnung der Filiale.
- 6 Monate, Nov. 2011 - Apr. 2012
Gebietsleiter
MFO, Matratzen Factory Outlet
Filialverantwortung für 14 Filialen: Festlegen, Umsetzen und Kontrolle des Ablaufes, der Gestaltung und des Aufbaus der Filialen. Kontrolle von Kosten und Erträgen.
- 6 Jahre und 6 Monate, Juli 2004 - Dez. 2010
Store Manager
adidas Group
Organisatorische und fachliche Führung der Verkaufsfiliale. Verantwortung für Umsatz und Budget. Verantwortung und Entwicklung von direkt unterstellten Mitarbeitern. Beteiligung an der Produktlinienauswahl.
- 4 Jahre und 2 Monate, März 1999 - Apr. 2003
Filialleiter
Beutin GmbH & Co. KG
Steuerung und Planung von Umbauten. Warensteuerung und Warenaustausch zwischen den Filialen in engem Kontakt mit dem Einkauf. Warenbeurteilung und Nennung von Reduzierungsvorschlägen. Kontaktperson für die betreuenden “Shop-in-Shop“ Merchandiser. Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Institutionen wie Werbegemeinschaften, Stadtmarketing und IHK, verantwortlich für 5 Auszubildende.
Stellvertretende Leitung der Filiale.
Verantwortlich für die Abteilung Ladies im Bezirk Hamburg. Internationale Betreuung von 12 Verkaufsfilialen in Deutschland und Dänemark. Verantwortung für den Artikel Blusen im gesamtdeutschen Raum (Vorrat, Umsatz, Reduzierung, Insertion und Sortimentsgestaltung).
- 3 Jahre, März 1992 - Feb. 1995
Einkäufer
C&A Buying GmbH
Damenjeans. Kenntnisse internationaler Beschaffungsmärkte (Europa und Fernost) Lieferantenverhandlungen. Kalkulations-, Vorrats- und VK-Berechnungen.
Ausbildung von Thomas Stöber
- 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2015
Personalreferent
WBS Training AG
Personalwirtschaftliche Prozesse. Personal- und Organisationsabwicklung. Personaleinsatz und -entlohnung, Personalfreistellung. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. SAP (ERP 6.0, HR/HCM): Personaladministration, Abrechnung und Geschäftsprozesse im HCM
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 1985 - Feb. 1987
Textileinzelhandel
Kaufmann im Einzelhandel
- 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 1985 - Feb. 1992
Substitutenausbildung, C & A Mode GmbH Co. KG
- 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 1980 - Apr. 1984
Allgemeine Hochschulreife
Leininger Gymnasium Grünstadt/Pfalz
- 5 Jahre und 11 Monate, Sep. 1974 - Juli 1980
Keppler Gymnasium Tübingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.