Thorsten Ermers
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thorsten Ermers
- Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2016
Projektleiter / Inhaber / Consultant
Mehrgenerationsanlage Niederrhein Point4Fun
Point4Fun / SupaGolf (Goch) • Konzeption und Koordination von Kampagnen wie Wettbewerben, Newsletter, Videos, Präsentationen etc. • Aufbau von LINKS für die Webseiten. • Aufbau von Werbetexten, Konzepten für Kommunen und Zeitschriften. • Marktrecherchen zur Platzierung Erfolge: Kundengewinnung, Spielcasino Duisburg, PSV Eindhoven (NL), Heiner Brandt, Stadt Kevelaer, LandGolfClub Moyland, Wunderland Kalkar, uvm.
- 3 Jahre und 6 Monate, Nov. 2012 - Apr. 2016
Geschäftsführer
rospoGreen GmbH
• Koordinierung und Anleitung des Personals bei den täglichen Aufgaben-bereichen, zur Maximierung der Produktivität. • Erstellen von Verkaufsvorhersagen und Plänen zur Darstellung der gewünschten Produktivitätsziele • Einberufung und Führung von Verhandlungen bezüglich Lieferantenverträgen und kontinuierlicher Prüfung dieser. • Effiziente Lösung von Problemen und Anliegen zur Zufriedenheit aller Beteiligten. • Erstellung von Marketingkonzepten B2B und B2C.
- 1 Jahr und 9 Monate, März 2013 - Nov. 2014
Projektleiter / Manger
Golfpark Renneshof GmbH
• Planung und Umsetzung sowie Markteinführung eines Golfplatzes: www.gc-renneshof.de inkl. SEO Kampangen und Newsletter. • Projektverantwortlich für den Golfplatzbau. • Budgetverantwortlich während der Bauphase (Volumen: 3.000.000,-€). • Planung und Durchführung von verschiedenen Events und Veranstaltungen. • Marketing und Vertrieb B2B und B2C. • Abstimmungen mit den Golfverbänden (DGV und LGV). • Sponsorenakquise und -Betreuung. • Führung und Motivation von Mitarbeitern.
- 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2011 - Okt. 2012
Manager Controlling, stv. Golfclubmanager
Schloss Moyland Golfresort GmbH
1.Erstellung Budgepläne inkl. Jahresstatistiken 2.Erstellung Monats, Halbjahres und Jahresabschlüsse 3.Führung von Personal (45 Angestellte) Planung und Durchsetzung des Jahresbudgets. Vorbereitung der Jahresabschlüsse Ausbilder für die Auszubildenden. Koordination des Personals und Spielbetriebes. Neukunden Akquise und Erstellung von Vertriebswegen und – strategien.
- 12 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2010
Zeitsoldat
Unteroffiziersschule der Luftwaffe Bundeswehr
1. Buchführer/-Buchführungsmeister 2. Leitung des internationalen Buchungsbereich der NATO (19 Internationale/-5 Nationale Diensstellen) 3. Leitung Unteroffiziersheim als 3. Heimfeldwebel Planung und Steuerung von Arbeitsaufträgen Planung und Bevorratung von Nichtverbrauchsgütern NATO-Dienststellen Europa, Aus- und Weiterbildung von Soldaten
Ausbildung von Thorsten Ermers
- 2 Jahre, Apr. 2009 - März 2011
Betriebswirt
Deutsche Angestellten Akademie Düsseldorf
Fachrichtung: Marketing-/Absatzwirtschaft Dozentin: Heike Flottmann (BBDO) Inhalte: • Marktforschung • Interne Analyse • Finanzen • Sales & Business Marketing • Professionelle Entwicklung • Praxisprojekt
- 12 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2010
Zeitsoldat
Unteroffiziersschule Luftwaffe Bundeswehr
Buchführung, Führungslehrgang
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1995 - Juni 1998
Automobiltechnik
Berufsschule Geldern
• Kaufmännische Tätigkeiten • Kassenführung • Beratung und Betreuung von Neukunden. • Lagerverwaltung • Erstellung Marketingmaterial
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Niederländisch
Gut
Kroatisch
-
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