Thorsten Ermers

Selbstständig, Projektleiter / Inhaber / Consultant, Mehrgenerationsanlage Niederrhein Point4Fun
Goch, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessmanagement
Golfplatzmanagement
Steuer-Finanzierungsberatung
Unternehmerberatung
Personalcoaching
Einsatzbereitschaft
Motivation
Flexibilität
Führungserfahrung
Zielstrebigkeit
Belastbarkeit
Management
Vertrieb
Führungskraft (Wirtschaft)
Jahresabschluss

Werdegang

Berufserfahrung von Thorsten Ermers

  • Current 10 years and 1 month, since May 2016

    Projektleiter / Inhaber / Consultant

    Mehrgenerationsanlage Niederrhein Point4Fun

    Point4Fun / SupaGolf (Goch) • Konzeption und Koordination von Kampagnen wie Wettbewerben, Newsletter, Videos, Präsentationen etc. • Aufbau von LINKS für die Webseiten. • Aufbau von Werbetexten, Konzepten für Kommunen und Zeitschriften. • Marktrecherchen zur Platzierung Erfolge: Kundengewinnung, Spielcasino Duisburg, PSV Eindhoven (NL), Heiner Brandt, Stadt Kevelaer, LandGolfClub Moyland, Wunderland Kalkar, uvm.

  • 3 years and 6 months, Nov 2012 - Apr 2016

    Geschäftsführer

    rospoGreen GmbH

    • Koordinierung und Anleitung des Personals bei den täglichen Aufgaben-bereichen, zur Maximierung der Produktivität. • Erstellen von Verkaufsvorhersagen und Plänen zur Darstellung der gewünschten Produktivitätsziele • Einberufung und Führung von Verhandlungen bezüglich Lieferantenverträgen und kontinuierlicher Prüfung dieser. • Effiziente Lösung von Problemen und Anliegen zur Zufriedenheit aller Beteiligten. • Erstellung von Marketingkonzepten B2B und B2C.

  • 1 year and 9 months, Mar 2013 - Nov 2014

    Projektleiter / Manger

    Golfpark Renneshof GmbH

    • Planung und Umsetzung sowie Markteinführung eines Golfplatzes: www.gc-renneshof.de inkl. SEO Kampangen und Newsletter. • Projektverantwortlich für den Golfplatzbau. • Budgetverantwortlich während der Bauphase (Volumen: 3.000.000,-€). • Planung und Durchführung von verschiedenen Events und Veranstaltungen. • Marketing und Vertrieb B2B und B2C. • Abstimmungen mit den Golfverbänden (DGV und LGV). • Sponsorenakquise und -Betreuung. • Führung und Motivation von Mitarbeitern.

  • 1 year and 6 months, May 2011 - Oct 2012

    Manager Controlling, stv. Golfclubmanager

    Schloss Moyland Golfresort GmbH

    1.Erstellung Budgepläne inkl. Jahresstatistiken 2.Erstellung Monats, Halbjahres und Jahresabschlüsse 3.Führung von Personal (45 Angestellte) Planung und Durchsetzung des Jahresbudgets. Vorbereitung der Jahresabschlüsse Ausbilder für die Auszubildenden. Koordination des Personals und Spielbetriebes. Neukunden Akquise und Erstellung von Vertriebswegen und – strategien.

  • 12 years, Jan 1999 - Dec 2010

    Zeitsoldat

    Unteroffiziersschule der Luftwaffe Bundeswehr

    1. Buchführer/-Buchführungsmeister 2. Leitung des internationalen Buchungsbereich der NATO (19 Internationale/-5 Nationale Diensstellen) 3. Leitung Unteroffiziersheim als 3. Heimfeldwebel Planung und Steuerung von Arbeitsaufträgen Planung und Bevorratung von Nichtverbrauchsgütern NATO-Dienststellen Europa, Aus- und Weiterbildung von Soldaten

Ausbildung von Thorsten Ermers

  • 2 years, Apr 2009 - Mar 2011

    Betriebswirt

    Deutsche Angestellten Akademie Düsseldorf

    Fachrichtung: Marketing-/Absatzwirtschaft Dozentin: Heike Flottmann (BBDO) Inhalte: • Marktforschung • Interne Analyse • Finanzen • Sales & Business Marketing • Professionelle Entwicklung • Praxisprojekt

  • 12 years, Jan 1999 - Dec 2010

    Zeitsoldat

    Unteroffiziersschule Luftwaffe Bundeswehr

    Buchführung, Führungslehrgang

  • 2 years and 11 months, Aug 1995 - Jun 1998

    Automobiltechnik

    Berufsschule Geldern

    • Kaufmännische Tätigkeiten • Kassenführung • Beratung und Betreuung von Neukunden. • Lagerverwaltung • Erstellung Marketingmaterial

Sprachen

  • German

  • English

    C1 (Fließend)

  • Dutch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Kroatisch

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