Dipl.-Ing. Thorsten Guhr

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Freelancer/Self-employed, Management-Berater und Coach, Guhr Conversulting

Hamburg, Germany

Skills

Führungskraft-Entwicklung
Führungskräfte-Teamentwicklung
Systemische Organisationsentwicklung
Selbst-Management
Managing People
Managing a Business
Managing an Organisation
Systemisches Coaching
Team Coaching
Team-Kompetenz
Prozess-Kompetenz
Change-Kompetenz
Projekt-Kompetenz
Management-Prozess-Architektur
Management-Kybernetik
Psychodynamik
Management und Neurowissenschaften
Viable System Model

Timeline

Professional experience for Thorsten Guhr

  • Current 1 year and 6 months, since Apr 2020

    Consultant, Trainer und Coach

    SafeStart Europe Ltd.

    Durchführung von Trainingsprogrammen zur nachhaltigen Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins von Mitarbeitern, Reduzierung des Verletzungsrisikos am Arbeitsplatz und im Privatleben. Die SafeStart-Konzepte sind neurowissenschaftlich fundiert und darauf ausgelegt, in der Realität des echten Lebens verankert zu werden. Sie befähigen und ermutigen Menschen, über die Arbeitssicherheit hinaus kostspielige Fehler zu vermeiden und auch Leistungen am Arbeitsplatz und im privaten Umfeld signifikant zu verbessern.

  • Current 3 years and 3 months, since Jul 2018

    Berater

    scan.up AG

    Begleitung und Eröffnung von Persönlichkeits-Diagnosen im Rahmen des wissenschaftlichen Ansatzes von Prof. Dr. Julius Kuhl und seiner PSI-Theorie (Persönlichkeits – System – Interaktionen) Die Kunden sollen erkennen und verstehen, wie das Gehirn ihre Handlungen steuert, die eigene Persönlichkeit prägt und wo Potenziale liegen; mittels des sogenannten Handlunggssteuerungsmodells können die Erkenntnisse als Chancen in den eigenen Berufsalltag operationalisiert werden und in das private Leben einfließen.

  • Current 4 years and 7 months, since Mar 2017

    Consultant, Coach und Trainer

    Pawlik Consultants GmbH

    Organisations- und Führungskräfte-Entwicklung Ganzheitliche Beratung und kontinuierliche Begleitung von Unternehmen der fertigenden Industrie, im Bereich technischer Dienstleistungen als auch des Handels, Begleitung von Führungskräften und Führungskräfte-Teams in den Themen Selbstmanagement, Führungskraft-Entwicklung, Management-Prozess-Architektur, Management-Systeme und Change-Management

  • Current 11 years and 9 months, since Jan 2010

    Management-Berater und Coach

    Guhr Conversulting

    Ganzheitliche Organisationsentwicklung in Unternehmen der fertigenden Industrie, im technischen Dienstleistungsektor und in sozialen Organisationen, Coaching von Führungskräften und Führungskräfteteams bei der konkreten Umsetzung der Strategie in den beruflichen Alltag, Diagnose der Management-Effektivität von Einzelpersonen/Teams, spezifischer organisatorischer Einheiten oder der Gesamtorganisation; Grundlagenschulungen zu allen Elementen einer Management Prozess Architektur

  • 1 year and 3 months, Dec 2010 - Feb 2012

    Director HESS Policy & Compliance

    AIDA Cruises

    Verantwortlich für Grundsatzfragen und Compliance in den Bereichen Health, Environmental, Safety und Security (HESS); externe und interne Auditierung; Ausbildung des seefahrenden Personals; operatives Risikomanagement und Nachhaltigkeitsmanagement; strategische Ausrichtung des Integrierten Management Systems; Unternehmensvertreter gegenüber Internationalen Organisationen, Flaggenstaaten, Klassifikations-Gesellschaften, Schifffahrts- und Verbands- organisationen sowie Regierungsstellen und NGOs

  • 2 years and 10 months, Mar 2007 - Dec 2009

    Bereichsleiter Corporate Quality

    Germanischer Lloyd AG

    Quality, Occupational Health and Safety Management-Beauftragter der Germanischer Lloyd Gruppe; seit Juli 2007 Vorsitzender des Quality Committee der IACS (International Association of Classification Societies); Reorganisation des Bereiches Corporate Quality; Einführung eines integrierten QOHS-Management-Systems; Verantwortung für 22 Auditoren, Prozessspezialisten und Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie ein internationales Teams von 30 Qualitäts-Managern mit regionaler Verantwortung

  • 2 years and 3 months, Oct 2005 - Dec 2007

    Bereichsleiter Strategischer Vertrieb

    Germanischer Lloyd AG

    Aufbau einer globalen Vertriebsorganisation und Integration eines neuen Bereiches Strategischer Vertrieb in eine traditionelle Klassifikationsgesellschaft; Einführung von Customer Relationship Management, Angebots-, Produkt-, Innovations- und Vertriebs-Projekt-Management, Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, Markt- entwicklung, Vertriebsstrategie-Entwicklung, Management von Vertriebs-Kampagnen und –Initiativen; verantwortlich für 100 Mitarbeiter

  • 5 years and 1 month, Sep 2000 - Sep 2005

    Key Account Mananager / OEM Sales Manager Germany

    Markem GmbH

    Verantwortung für das Customer Relationship Management im Kundensegment der deutschen Verpackungsmaschinenhersteller, System-Integratoren, Distributoren, Agenten, Berater und Ingenieurbüros, Jahresumsatz ca. 4 Mio. EUR

  • 4 years and 7 months, Feb 1996 - Aug 2000

    District Manager

    DNV Germany GmbH

    Regionalleitung mit Personalverantwortung

  • 2 years and 1 month, Jan 1994 - Jan 1996

    Vetriebsingenieur

    AMP Deutschland GmbH

    Vertriebssingenieur für elektromechanische Bauelemente

  • 11 years and 6 months, Jul 1982 - Dec 1993

    Marine-Offizier

    Bundeswehr

Educational background for Thorsten Guhr

  • 1 year and 9 months, Jun 2009 - Feb 2011

    Management

    Malik Management Zentrum St. Gallen

  • 3 years and 10 months, Oct 1983 - Jul 1987

    Maschinenbau

    Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg

    Schiffsmaschinenbau, Energie- und Wärmekraftanlagen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Fluent

Wants

Auftraggeber - die Leistung und Menschlichkeit für vereinbar halten

Interests

Französische Geschichte
Fotographie
Mountain Biking
Management-Kybernetik
Das Verstehen der menschlichen Natur

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