
Thorsten Ostermann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thorsten Ostermann
- Eingestiegen im Juni 2024 als Leiter Einkauf, seit Januar 2025 Leitung des Bereichs Supply Chain Management - Verantwortung für Einkauf, Lagerbereich und Produktionssteuerung - Analyse und Weiterentwicklung der operativen und strategischen Einkaufsprozesse - Führung, Qualifizierung und Ausbau eines leistungsstarken Teams - Sicherstellung der Material-, Lager- und Produktionsversorgung - Preisverhandlungen, Vertragsgestaltung und Lieferantenentwicklung
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2023 - Mai 2024
Leiter Gruppeneinkauf
Avermann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung der Einkaufsstrategie für die Unternehmensgruppe (5 Standorte in Deutschland, Polen und Ungarn) - Konzeptionelle Gestaltung und Steuerung von Einkaufsprozessen - Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte - Optimierung von Kosten, Qualität und Liefertreue - Preisverhandlungen und Vertragsgestaltung - Gewährleistung der Materialverfügbarkeit für den Fertigungsprozess - Führung, Entwicklung und Ausbau des Einkaufsteams
- Führung und Entwicklung eines Teams von 6 Mitarbeitenden - Sicherstellung der Verfügbarkeit aller erforderlichen Produktionsmaterialien sowie Hilfs- und Betriebsstoffe - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien - Identifizierung und Umsetzung von Einsparpotenzialen - Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte - Leitung der kaufmännischen Ausbildung
- 3 Jahre, Juli 2015 - Juni 2018
Teamleiter Einkauf
WELTEC BIOPOWER GmbH
- Analyse der Beschaffungsmärkte (national und international) - Erschließung neuer Lieferantenquellen (national und international) - Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Komponenten und Technologien - Führung und Entwicklung eines Einkaufsteams mit 2 Mitarbeitenden
- 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2015
Strategischer Einkäufer
Friedrich Graepel AG
Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Handelswaren, Zeichnungsteilen und Dienstleistungen, hauptsächl. strategische Ausrichtung
- 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2005 - Dez. 2009
Einkäufer
Friedrich Graepel AG
- Operative Beschaffung von Produktionsmaterialien und Dienstleistungen - Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Lieferantenanfragen und Bestellabwicklung
- 2 Jahre, Aug. 2003 - Juli 2005
Auszubildender zum Industriekaufmann IHK
Friedrich Graepel AG
Ausbildung von Thorsten Ostermann
- 2008 - 2012
Staatlich geprüfter Betriebswirt
Institut für Lernsysteme
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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