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Tim Riedel

Freiberuflich, Senior Trainer & Consultant, interpool Personal GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Interviewtrainings
interkulturelle Eignungsdiagnostik
Know-How rund um die internationale Rekrutierung
interkulturelle Trainings und Coachings
Potenzialanalysen
Beratung zur internationalen Personalmanagement-St
Personalmanagement in China
Indien
Russland
USA
Japan
Frankreich oder Middle East
Development Center
Assessment Center
Agile Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Tim Riedel

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2020

    Gründer und Geschäftsführer

    planetgroups

  • Bis heute 21 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2003

    Senior Trainer & Consultant

    interpool Personal GmbH

    Mit dem Schwerpunkt auf Agile und Interkulturelle Diagnostik berate ich Organisationen zur Qualität, Effizienz und Akzeptanz ihrer Auswahl- und Talent Management - Prozesse, ich konzipiere und gestalte Potenzialanalysen, Assessment- und Development Center. Nicht zuletzt gebe ich Interviewtrainings und Beobachterschulungen sowie Kurztrainings und Vorträge zum Thema "Unbewusste Denkmuster" / "Unconscious Biases".

  • HR Manager, Employment Equity

    Federal Mogul, Südafrika

  • Geschäftsführer

    Asien-Pazifik-Forum Berlin e.V.

Ausbildung von Tim Riedel

  • Freie Universität Berlin, FB Politische Wissenschaften (OSI) und FB

    Rechtswissenschaften

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

  • Arabisch

    Grundlagen

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