Tim Schwegler

- Erstellung und Prüfung von Angeboten und Rechnungen - Planung, Organisation und Durchführung von Teamevents -Entgegennahme von Telefonanrufen, Beantwortung von E-Mails und Pflege der Kundenkontakte - Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen - Verwaltung des Büromaterials sowie Bestellung von Bürobedarf

- Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Mitwirkung bei Personalgewinnungsmaßnahmen - Verantwortung für die administrative und organisatorische Abwicklung von Ein- und Austritten - Erstellung, Auswertung und Analyse von Personalstatistiken und Kennzahlen - Unterstützung bei der Personalplanung einschließlich Personalkosten-, Nachfolge- und Personalentwicklungsplanung

- Mitwirkung bei Personalgewinnungsmaßnahmen - Mitarbeit in der Personalbetreuung und -verwaltung - Erstellung und Aufbereitung von diversen Auswertungen und Statistiken - Mitwirkung bei Projekten wie z.B Einführung des neuen Zeit- und Abwesenheitsmanagement - Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben

- Eigenverantwortliche Abwicklung des Bewerbermanagements - Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen - Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen - Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanter Dokumente - Planung, Organisation und Durchführung von Studierendenaktionen sowie einer Onboardingveranstaltung für neue Studierende - Führen von Austrittsinterviews mit studentischen Mitarbeitenden - Betreuung von Schülerpraktikant:innen

Note: 1,3 Bachelorthesis: Auswirkungen von Benefits auf die Arbeitgeberattraktivität: Eine Untersuchung der generationenspezifischen Präferenzen (Note: 1,0)