Tim Schwenke

EHS Safety

Unterstützung der Standortleitung bei den Aufgaben nach §6 Arbeitssicherheitsgesetz. Beurteilungen von Gefährdungen an den Arbeitsplätzen, Veränderungen von Arbeitsprozessen und technischen Neueinrichtungen und beratung einzelner Abteilungen hinsichtlich der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen. Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitskonzepten nach sowohl gesetzlichen als auch betrieblichen Vorgaben. Implementierung und Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien im Versandzentrum.

Seminare zu: Ausbildung von Sicherheitsbeauftragten, Führungskräftetrainings, rechtliche Verantwortung, Gefährdungsbeurteilung, Rethorik, Kommunikation

Rekrutierung und Beratung von Kunden in der Flüchtlingshilfe, Bewerberauswahl von Ehrenamtlichen in der Flüchtlingshilfe, Akquise von Kooperationspartnern in der Immobilienbranche für das Projekt Mov'in Heidelberg, Ausbau und Pflege eines Mentoring-Programms zwischen Flüchtlingen und Ehrenamtlichen. Konzeption und Umsetzung eines Trainingsprogramms „Informiert.Engagiert.“, Durchführung von Seminaren, Netzwerkveranstaltungen und Onlinemarketing.

Kinder- und Jugendhilfezentrum St. Marien Coaching zur berufliche Integration und Sozialkompetenzen von ALG II-Empfängern, Ambulante und stationäre Diagnostikmaßnahmen, Leitung von Integrationsmaßnahmen, Kooperationen mit Ausbildungsbetrieben, Schulen, Jugendämtern, Einzelfallhilfe für Menschen in Multiproblemlagen. Stellungnahmen für Jugendämter, Gerichte, Integration von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen.

Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SGB VIII akute Krisenintervention und Beratung von Familien in schwierigen Lebenssituationen (§8a SGB VIII), Konzeptionierung Incentives-Programm, Integration eines Schulverweigerers mit Schulangst in den Regelschulbetrieb, Hilfeplangespräche, Erstellung von Sozialprognosen; Abstimmung mit Ämtern und Einrichtungen.

Exkursionen, Projekte, u.a. Spielplatzbau in Orsk/Russland, Konzepte zur Berufsorientierung, Leitung von Seminargruppen an Gymnasien und Berufsschulen zu sozialen, politischen und gesellschaftlichen Themen.

Operative und Administrative Personalarbeit: Leitung und Auswahl von Teams in internationaler Entwicklungshilfe, Management und Projektevaluation von interkulturellen Projekten in 16 Ländern Asiens.

Freiwilliger an Bord des größten Bücherschiffes der Welt "MS Doulos" (> 6.000 Titel, >500.000 Bücher) mit über 350 Freiwilligen aus über 50 Nationen. Besuch in 16 Ländern, v.a. Südostasien, Pazifik, Ozeanien. Durchführung von internationalen Kulturprojekte und Veranstaltungen.

Arbeitsschutzmanagement, Maßnahmen des Arbeitsschutzes im Betrieb initiieren und umsetzen. Projektarbeit: Einführung eines Organisations- und Führungskonzepts in einen Kleinbetrieb

Personalführung und -entwicklung, Wissensmanagement, Thesis: Veränderungsprozesse und Widerstand in Organisationen - Change Management, Emotionen und systemische Führungskompetenz

Sozialmanagement, Beratung