Timo Blauth

Global Transformation HR: Beratung nationaler und internationaler Kunden in Transformationsprojekten mit Fokus auf Projektmanagement, Change Management und Prozessmanagement. Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen in den Bereichen HR Transformation, Digitale Transformation, Einführung und Implementierung von KI-Lösungen im HR-Umfeld, Organisationsentwicklung, HR Transaction, Restrukturierung, M&A, Arbeitsrecht, Workforce Planning, People Strategy sowie Stakeholder-Management auf C-Level.

Change project: reorganization of organizational structures of an organizational unit

Entwicklung und Implementierung eines fachbereichsspezifischen Aus- und Weiterbildungsplans für Unternehmens- und SAP-Berater zur gezielten Förderung von Kompetenzen im Rahmen eines strategischen Personalentwicklungskonzepts

Produktionsmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitsorganisation

Leitung einer Arbeitsgruppe (ca. 20–25 Personen) mit Fokus auf Lehre, Coaching und digitale Wissensvermittlung. Umsetzung hybrider Lernformate und Nutzung eines Learning-Management-Systems

HR-Beratung: Strategische Entwicklung einer Recruitingstrategie und eines strukturierten Recruitingprozesses zur nachhaltigen Personalgewinnung

Markt- und Umfeldanalyse zur strategischen Positionierung sowie Entwicklung eines Finanzierungskonzepts zur strategischen Positionierung und Unternehmensentwicklung

Marktforschung

Entwicklung eines Marketing- und Vertriebskonzept

Existenzgründungsberatung

Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsstrafrecht, Internetrecht, Compliance, etc.

Change Management, Mergers & Acquisitions, Organisationsgestaltung, Organisationsdiagnose- und Analyse, Strategieentwicklung, Wissensmanagement, Interventionsmethoden, Interkulturelle Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Agile Methoden, Transformations- und Veränderungsmanagement.

BWL - Management, Digitale Transformation, Struktur- und Prozessanalyse, Prozessmanagement, Technischer Schwerpunkt: Produktionsmanagement, Fertigungstechnik, Automotive Production,

Management-, Kommunikations- und Veranstaltungstechniken, HR, Arbeitsrecht, BWL/Rechnungswesen, Projektmanagement, Analyseverfahren (Statistik)