Tina Reinmöller
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tina Reinmöller
- Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2016
HR Business Partner
thyssenkrupp Automotive Systems GmbH
- Vorbereitung und Durchführung von Personalmaßnahmen - Betreuung der Mitarbeitenden und Top Führungskräfte während des gesamten Employee-Life-Cycle - Bewerbermanagement & Recruiting - Weiterbildung & Talentmanagement - Führungskräfteentwicklung - strategische Konzeption von Compensation & Benefits - HR Prozessmanagement inkl. Auditing
- 4 Monate, Dez. 2015 - März 2016
Personalsachbearbeiterin
ZF Industrieantriebe Witten GmbH (ehemals Bosch Rexroth AG)
- Eigenverantwortliche Betreuung von bis zu 60 studentischen Sonderarbeitsverhältnissen (Durchführung des Bewerbermanagements, vertragliche Abwicklung der Einstellung, laufende Beratung der Studenten und Fachbereiche in Personalfragen, Sicherstellung eines regelkonformen EIn- und Austrittsprozesses) - Sachbearbeitung für die Personalbetreuung (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, Zeugnissen, Bescheinigungen)
- Eigenverantwortliche Betreuung von bis zu 60 studentischen Sonderarbeitsverhältnissen (Durchführung des Bewerbermanagements, vertragliche Abwicklung der Einstellung, laufende Beratung der Studenten und Fachbereiche in Personalfragen, Sicherstellung eines regelkonformen EIn- und Austrittsprozesses) - Sachbearbeitung für die Personalbetreuung (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, Zeugnissen, Bescheinigungen)
Ausbildung von Tina Reinmöller
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2019
Betriebswirtschaftslehre
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Bochum
Personalmanagement
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2014
Berufskolleg Witten
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
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