Tino Lentzen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tino Lentzen
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022MODERATIO - Seifert & Partner
Moderator, Trainer, Coach
Partner BusinessModeration
- Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2021Hochschule Geisenheim University
Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Master-Thesis im Studiengang Organisationsentwicklung: "UnternehmensKULTUR. Vergleich des Kulturbegriffes nach Edgar H. Schein und Pierre Bourdieu" - Note 1,3
Planen, Redigieren und Durchführen des Relaunchs der Homepage „www.soka-dach.de“ Übernehmen der Projektverantwortung für den Neubau des Unternehmenssitzes von SOKA-DACH Verantwortliches Begleiten und Planen der Innengestaltung in der Zusammenarbeit mit dem Bauträger, dem Eigentümer und dem beauftragten Innenarchitekturbüro Neustrukturieren und Verantworten von Planung und Durchführung der jährlichen Mitgliederversammlung von SOKA-DACH
Entwickeln und Sicherstellen von einheitlichen Qualifizierungsstandards für die Mitarbeiter Unterstützen der Umsetzung von Unternehmens- und Mitarbeiterleitbildern der SOKA-BAU Zusammenführen, Vereinheitlichen und Weiterentwickeln von Prozessabläufen in der Hauptabteilung Überarbeiten und zukunftssicheres Aufstellen des Informations- und Wissensmanagementsystems Erstellen von Produkt- und Leistungskonzepten der Hauptabteilung und umsetzen in neue Stellenbeschreibungen
Disziplinarische und fachliche Leitung von 14 Mitarbeitern, Generalisten im Kundenservice (telefonische Beratung und Antragsbearbeitung), Schnittstellendefinition und operative Umsetzung zu den Spezialisten
- 8 Jahre und 8 Monate, Jan. 2002 - Aug. 2010
Projektmitarbeiter
Urlaubskasse für das Maler- und Lackiererhandwerk
Fachliches Analysieren und Dokumentieren zur Neuprogrammierung der Bestandverwaltung Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Buchhaltung und den Aktuar als Berechnungsgrundlage für Leistungen und Jahresabschluss Überwachen der IT-Systeme und Fehleranalyse sowie Veranlassen und Con-trollen der Fehlerbehebung Unterstützen der Abteilungsleitung bei der Optimierung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen und Programmen
Ausbildung von Tino Lentzen
- Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2021
Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung
Helm Stierlin Institut e.V., Heidelberg
- 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2016 - Juli 2021
Organisationsentwicklung
TU Kaiserslautern -Distance and Independent Studies Center (DISC)
Masterarbeit zum Thema: "UnternehmensKULTUR. Vergleich des Kulturbegriffes nach Edgar E. Schein und Pierre Bourdieu"
- 4 Jahre, Aug. 1997 - Juli 2001
Sozialwesen
Fachhochschule Wiesbaden, University of Applied Sciences
Thema der Diplomarbeit: "Psychosoziale Folgen computergestützter Büroarbeit"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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