Tobias Niedick

Recruiting für Amazon Deutschland Standorte als mobiler SMS Specialist | High Volume Recruiting | OnSite Management

Betreuung und Verantwortung des deutschlandweiten Rekrutierungsprozesses | Gestalten von Ausschreibungen auf diversen Rekrutierungskanälen | Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen | Steuerung von Personaldienstleistern und privaten Arbeitsvermittlern | Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen | Planung und Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen

* Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inkl. Stellenausschreibung, Interview und Auswahl für das Volkswagen Werk Osnabrück * Durchführung sämtlicher Personalbetreuungsaktivitäten * Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter- und Austrittsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Datenverwaltung und Datenpflege * Organisation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Anhörungen) * Koordination der Umsetzung von Personalsteuerungsinstrumenten

geprüfter Personalfachkaufmann (IHK) / Bachelor Professional Human Resources Management CCI Personalarbeit organisieren und durchführen | Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen | Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen | Personal- und Organisationsentwicklung steuern Thema situatives Fachgespräch: Active Sourcing als Dienstleistung der Personalabteilung

* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen * Sicherstellung personalpolitischer Angelegenheiten bzgl. Personalmarketing

* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen (Ø 60 - 70 MA) * Umsetzung von Konzepten zur Kundengewinnung * Koordination, Management, Steuerung arbeitsrechtlicher Sachverhalte der Niederlassung (Rechtsanwälte, Arbeitsgericht) * Durchführung von Terminplanungen sowie Kosten- und Budgetkontrolle * Koordination der Umsetzung von Personalsteuerungsinstrumenten

* Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inkl. Interview und Auswahl * Koordination der Umsetzung von Personalsteuerungsinstrumenten * Unterstützung und Entlastung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft * Umsetzung von Konzepten zur Kundengewinnung

* Koordination, Management, Steuerung arbeitsrechtlicher Sachverhalte * Entwicklung der personellen Ziele des Unternehmens * Personalbedarfs- und Personalbeschaffungsplanung * Durchführung von Terminplanungen sowie Kosten- und Budgetkontrolle * Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung

* Tagesgeschäft (Disposition) * Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung * Bestandskundenbetreuung * Unterstützung und Entlastung der Niederlassungsleitung * Umsetzung von Konzepten zur Kundengewinnung

Personalarbeit organisieren und durchführen | Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen | Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen | Personal- und Organisationsentwicklung steuern