Jill Strothmann

ist verfügbar. ✅

Angestellt, Talent Change and Learning & Development Partner Germany, AXA XL, a division of AXA
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Recruiting
Personalmanagement
Personalentwicklung
Auslandserfahrung
Arbeitsrecht
Personalauswahl
Personalbeschaffung
Talentmanagement
Bewerbermanagement
Personalmarketing
Coaching
Working Out Loud
Deutsch
Englische Sprache
HR Projektmanagement
Betriebsrat
Beratung
HR Business Partnering
Change Management
Transformation
Agile Methods
Organisationsentwicklung
Employer Branding
Performance Management
HR-Prozesse
Wirtschaftspädagogik
Engagement
Führung
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Jill Strothmann

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2022

    Talent Change and Learning & Development Partner Germany

    AXA XL, a division of AXA

    Talent Change and Learning & Development Partner Germany

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2020 - Okt. 2022

    HR Manager

    AXA XL, a division of AXA

    -Leitung von Initiativen in den Bereichen Employer Branding, Diversity, Organisationsentwicklung und spezifische Taktiken zur Unterstützung von Strategien bei gleichzeitiger Gewährleistung der Übereinstimmung mit der Unternehmenspolitik und den Richtlinien. -Beratung von Sr. Managern in den Bereichen Arbeitsrecht, Training, Performance Management und Personalentwicklung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2018 - Apr. 2020

    HR Specialist

    Firmenich GmbH

    Internationale Personalbetreuung für Deutschland, Russland, Türkei und vertretungsweise für Österreich und Polen//Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen//Zusammenarbeit mit allen globalen HR-Competence Partnern und dem Betriebsrat//Umsetzung der globalen HR-Strategie unter Berücksichtigung von lokalen und rechtlichen Gegebenheiten//Beraten und Coachen von Führungskräfte u.a. zu People & Performance Mgmt. und Disziplinarmaßnahmen

  • 3 Jahre, Nov. 2015 - Okt. 2018

    Personalreferentin

    Octapharma Plasma GmbH

    Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen sowie Führungskräfte//Beratung und Begleitung von Führungskräften bei strategischen und operativen Themen//Kurz- und langfristige Personalplanung und -beschaffung//Digitalisierung des Personalmanagements//Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat//Erstellung von Analysen und Statistiken//Teil- und Projektleitung diverser HR-Projekte

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2014 - Juli 2015

    Überregionale Verkaufsförderung

    The North Face

  • 3 Monate, Aug. 2014 - Okt. 2014

    Praktikantin Organisation und Personalentwicklung

    AOK Nordwest

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2010 - Aug. 2011

    Studentische Hilfskraft

    Fachhochschule Bielefeld

  • 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2009

    Praktikantin

    ENGEL & VÖLKERS Florida Residential, LLC

Ausbildung von Jill Strothmann

  • 7 Monate, Sep. 2018 - März 2019

    Beratung in der Arbeitswelt - Coaching, Supervision und Organisationsberatung

    Universität zu Köln

    professionelle, ziel- und lösungsorientierte Wahrnehmung von Führungsaufgaben sowie die Begleitung von Coaching-, Beratungs- und Changeprozessen bei Klienten_innen, Teams und Organisationen als externer oder interner Coach

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2013 - Juni 2015

    Berufs- und Wirtschaftspädagogik

    Technische Universität Chemnitz

    Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen: • Personalwesen/Personalführung • Betriebliches Bildungswesen/Human Resource Development • Bildungsmanagement • Berufliches Bildungswesen

  • 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012

    International Business Studies

    Udayana University (Denpasar, Indonesien)

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2009 - Apr. 2013

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Bielefeld

    Management, Innovation, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z