Tobias Vornholt

- Scrum Master - Company roll-out und Change Management - Scaled Agile

Innovation Traineeship unter dem Motto "connecting ideas and people". Stationen: - Business Innovation - Transformation Office - Talent Development - Marketing Communication - Performance & Quality Assurance - Production Services & IT Portfolio Management

- Projektmanagement für Innovationsprojekte - Editorial des Innovation Playbooks - Transformation der Meeting-Kultur

Erstellen von Multimedia-Dokumentationen zum Wissenserhalt (retention) und Wissenstransfer in der Organisation; Mapping von Prozessen und Mitarbeit an der digitalen Infrastruktur, insbesondere durch Durchführen und Auswerten von Umfragen.

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Netzwerkveranstaltungen; Erledigung allgemeiner Korrespondenz etc.

Mitorganisation der jährlichen Urkunden-Übergabeveranstaltung; Korrespondenz mit Stiftern und Stipendiaten etc.

Neustrukturierung des vereinsinternen Netzwerks; Mitarbeit in einem Projekt zur Marktanalyse (Versicherungswesen); Ordnung, Verwaltung und Erweiterung der Kontakte von HHC etc.

Unterstützung bei Akquiseveranstaltungen; Assistenzaufgaben etc.

Onpage-Suchmaschinenoptimierung; Verwaltung von Blogs und Social Media Profilen; Reportings etc.

On- und Offpage-Suchmaschinenoptimierung; Verfassen von redaktionellen Inhalten; Verwaltung von social media Profilen etc.

face-to-face Kaltaquise und Sales im operativen Bereich

Wirtschaftspolitik, Wirtschaftssoziologie

Abschlussprüfung in "Nordic Welfare Models"; Kurse zur interkulturellen Kommunikation; Fremdsprachenkurse etc.

Bachelorarbeitsthema: Verwaltung von innovativen Netzwerken; Kurse zu Rational Choice Theorie, Signaling-Theorie, Wirtschaftspolitik, Wirkungen von Medienkonsum, Demokratiefunktion von Medien etc.