Tom Kalender
Angestellt, Senior Talent Acquisition & Employer Branding Specialist, Heitkamp & Thumann Group
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tom Kalender
Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Dez. 2022
Senior Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Heitkamp & Thumann Group4 Jahre, Dez. 2018 - Nov. 2022
Expert Recruiting & Employer Branding EMEA
NGK Spark Plug Europe GmbH
2 Jahre und 9 Monate, März 2016 - Nov. 2018
Manager HR Recruiting & Employer Branding EMEA
Wacom Europe GmbHVerantwortlich für die (end to end) Rekrutierung von Fach-und Führungskräften in der Region EMEA Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Sourcing-Strategien zur aktiven Kandidatenansprache via Social Media Beratung der HR Business Partner und Hiring Manager in einem globalen Setting Analyse der Bewerberstruktur und potentieller Zielgruppen in der Region EMEA Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen Auswahl und Steuerung unterschiedlichster externer Dienstleister
2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2013 - Feb. 2016
Human Resources Advisor Recruiting Specialist
XCMG Europe GmbHVerantwortung für die Rekrutierung von Fach-und Führungskräften - Durchführung und Beteiligung an sämtlichen Prozessen von der Planung bis zum Onboarding - Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Sourcing-Strategien zur aktiven Kandidatenansprache - Beratung der Geschäftsführung und Hiring Manager - Analyse der Bewerberstruktur und potentieller Zielgruppen in Deutschland/Europa - Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen - Auswahl und Steuerung unterschiedlichster externer Dienstleister
1 Jahr und 1 Monat, März 2012 - März 2013
HR Consultant
Randstad Professionals GmbH Co. & KG
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Führen und Dokumentieren von Bewerbungsgesprächen - Betreuung der Mitarbeiter in allen relevanten Bereichen - Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden sowie deren Beratung in Personalfragen
9 Monate, Juni 2011 - Feb. 2012
HR Teamassistant
Randstad Professionals GmbH & Co. KG
Proaktives Recruiting und Activ Sourcing - Vorauswahl, Management und Administration der Bewerber sowie Führen und Dokumentation von Bewerbungsgesprächen - Schalten von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen
3 Monate, März 2011 - Mai 2011
Researcher & Recruiting Analyst
Kienbaum Executive Consultants GmbH
Recherche von Branchen-, Unternehmens- und Personendaten mit unterschiedlichen Datenbanken
2006 - 2009
F&B Manager
Windhorstbar, Berlin
2004 - 2006
Barkeeper
Windhorstbar, Berlin
1999 - 2002
Begründer & Inhaber
unscheinBAR, Potsdam
Ausbildung von Tom Kalender
Rechtswissenschaften
Universität Potsdam
Business Psychology
Hochschule Fresenius Köln
Personalpsychologie Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Chinesisch
Grundlagen