Tom Schneider
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tom Schneider
- Current 5 years and 5 months, since Jan 2021
Nebentätigkeit als Stellvertretender Abteilungsleiter
Paul Hartmann Group
Verantwortlich für 3 Produktionslinien und einer Zentralanlage (benötigt für mehrere Anlagen) Teamgröße ca. 70 Mitarbeiter, Fokussierung und Priorisierung Anstehender Tätigkeiten, Mitarbeitergespräche, Überarbeiten von Technischen und Organisatorischen Prozessen im Betrieb
- Current 7 years and 8 months, since Oct 2018
Line Leader
Paul Hartmann Group
Disziplinarischer Vorgesetzter für eine Produktionslinie, Teamgröße 15 Mitarbeiter, Situatives und Zielorientiertes Führen mit Prozessanpassungen und Verhaltensanpassung der Mitarbeiter bei Zielabweichung
- 5 years, Jun 2016 - May 2021
Progressive Maintenance
Paul Hartmann Group
Technische Verantwortlichkeit für eine Produktionsmaschine mit hohem Produktoutput, Technische Schulungen und Trainings für Maschinenbediener, Planung und Priorisierung technischer Maßnahmen an und für die Masschine
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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