Tomasz Gajec

-Recruiting von Kandidaten für offene Vakanzen im Bereich Operations (Logistik, Return Management, Produktion, Augenoptiker Abteilung) -Entwicklung des Recruitingsprozesses und Evaluation neuer Recruiting-Kanäle -Verwaltung von HR und Recrutingsprozessen über Recruiting Tools -Aktive Ansprache passender Kandidaten auf Facebook -Mitarbeiter Bedienung

-Rekrutierung -Personaldisposition -Sachbearbeitung -Personalbetreuung und Stellenangebote Berater -Anzeige in Portale setzen -Bewerber einstellen, Arbeitsverträge, Unterlagen für Finanzamt, Krankenkasse und Bundesagentur vorbereiten

-Rekrutierung polnischer Fachkräfte, -Anzeigen in Portale setzen, -Personalbetreuung, -Sachbearbeitung, -Einholen der Verträge von den Mitarbeitern, -Bewerbeprofile erstellen -Planung und Buchung von Unterkünften für Mitarbeiter -Verkehrsplanung für die Mitarbeiter -bearbeiten von Lohnabrechnungen

Fachlehrer: Touristik, Marketing in Touristik, Hotelgewerbe, Erdkunde.

Führung des eigenen Unternehmens: „Reise Trainers“, Organisation und Durchführung von Schulungen für Tourismus Branche, Breslau in Polen. Tätigkeitsbereich: - Personalbeschaffung für Reisebüros und Call Center - Schulungen der Verkaufstechniken - Schulungen für Arbeitssuchende: „Wie soll ich den Job im Touristikbranche finden" - Präsentation der neuen Tourismusprodukten in polnischen Städten - Schulungen für die Stellen der Spezialisten im Bereich Verkauf im Reisebüro

Führung des eigenen Unternehmens: Reisebüro „Ferien mit den Sternen“ -Kunden Beratung -Verkauf von touristischen Einzeln- und Pauschalangeboten -Vorbereitung der E-Mail Werbeaktionen für die Firmen -regelmäßige Pflege von Kontakten mit Reiseveranstaltern in Polen, sowie auch mit den Kunden durch die Newsletters und Sendung der Angebote und Sonderangebot -Lösung von Problemen: Verspätungen im Passagierverkehr,

Der Vertreter des Reiseveranstalters auf dem Flughafen in Breslau/ Polen. -Ausstellung von Reiseunterlagen , Tickets, Gutscheine -Überwachung und Kontrolle des Passagierverkehrs auf dem Flughafen

Trainer im Bereich Touristik Angebot und Qualität des Services und Verkaufstechniken im Call Center (26 Mitarbeiter): - Schulungen der neuen Mitarbeiter - Produktschulungen - Coaching - Verkaufstechniken - Qualitätskontrolle des Kundenservices - Zusammenarbeit mit Vertragspartnern im Bereich der Durchführung von Schulungen und Präsentationen - Bericht der Schulungsleistung den Vorgesetzten - Zusammenarbeit mit Projekten der Europäischen Union - Recruiting

- der komplexe Kundenservice am Telefon und per E-Mail. - Verkauf - Reservierung gemäß Kundenwunsch - Überwachung der Zahlungen - Kundenpflege

- der komplexe Kundenservice, Gewinnung der Kunden - Kontakte mit Organisatoren der Touristik, - Reservierung,