Valeria Franz

Angestellt, Recruiter, AUTODOC AG
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Personalsuche
Human Resources
Organisation
Internationale Beziehungen
Beratung
iOS
MS Office
Europäische Integration
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktmanagement
Mitarbeiterführung
Führungserfahrung
Sprachkompetenz
Problemlösungsorientierung
Projektmanagement
Workday Software
Prozessverbesserung
Prozessoptimierung
Active sourcing
Einarbeitung von Mitarbeitern
Mitarbeitertraining
Vorstellungsgespräch
Interviewing
Job Interview
Technisches Verständnis
Selbstständigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Valeria Franz

  • Bis heute 3 Jahre, seit Aug. 2022

    Recruiter

    AUTODOC AG

    - Globaler Recruitment Full Life Cycle (Deutschland, Frankreich, Portugal, Polen, Moldawien) die Business Functions (Finance, Legal, HR, RE&FM) in deutscher, englischer und russischer Sprache - Erfolgreiche Besetzung High-Level und Middle Positionen: VP of Accounting, Reporting & Tax, Head of Risk Management & Internal Control, Head of Group Accounting, Learning & Development Partner for Corporate Functions, Payment Manager, Insurance Manager, Senior Financial Controller, Senior Legal Counsel usw.

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2021

    Junior Recruiter

    AUTODOC AG

    - 360° bzw. Full Life Cycle Recruiting inkl. Vertragserstellung und -abwicklung für das Bereich Customer Support, Customer Experience und Translation - Durchführung von Interviews (Telefon, Video und vor Ort) in Deutsch, Englisch und Russisch - Sowohl High Volume Recruiting (diverse Sprachen) als auch Recruiting von High-Level und Middle Positionen (Erfolgreiche Besetzung von Head of Customer Support, Manager Customer Support, Team Lead Customer & Market Insight, diverse Teamleiter) usw.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2018 - März 2021

    Stellvertretende Teamleiterin

    TMB Tourismus Marketing Brandenburg GmbH

    • Erstellung von wirtschaftlichen Wochen- und Monatsberichten • Mitverantwortlichkeit für die Personalakquisition • Führung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen • Aufgaben der operativen Personalplanung • Kontaktpflege zu internen und externen Geschäftspartnern • Aufgaben im Rahmen der Warenwirtschaft inkl. Bestellung und Rechnungslegung (ERP-System WinLine) • Einarbeitung neuer Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2018

    Kundenberatung

    TMB Tourismus Marketing Brandenburg GmbH

  • 3 Jahre, Aug. 2014 - Juli 2017

    Ausbildung Hotelfachfrau

    Kempinski Hotel Bristol Berlin

Ausbildung von Valeria Franz

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2011

    Internationale Beziehungen

    Staatliche Universität Tomsk

    Fachrichtung Europäische Integration

Sprachen

  • Russisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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