Tomaz Silak

Gesellschafter, Geschäftsführer, 1A Personal GmbH Wien - Österreich
Wien, Austria

Werdegang

Berufserfahrung von Tomaz Silak

  • Current 9 years and 9 months, since Sep 2016

    Geschäftsführer

    1A Personal GmbH Wien - Österreich

    Unternehmensberatung im HR Managemnt. Personalbereitstellung in Österreich und Deutschland. 3 NL mit 21 Internen und 380 Externen Mitarbeitern. Ausbau der Rekrutingniederlassungen jobcorner in Slowenien, Ungarn, Kroatien und Serbien.

  • 2 years and 4 months, Jul 2015 - Oct 2017

    Geschäftsführer

    HTS Group Maribor - Slowenien

    Unternehmensberatung im HR Managemnt. Personalbereitstellung in Slowenien und Österreich. Personalverantwortung für 15 Internen und 180 Externen Mitarbeitern.

  • 3 years and 10 months, Sep 2011 - Jun 2015

    Geschäftsführer

    HTS Personalni Servis d.o.o. Maribor - Slowenien

    Unternehmensberatung im HR Managment. Personalbereitstellung in Slowenien und Österreich. Personalverantwortung für 9 Internen und 120 Externen Mitarbeitern.

  • 3 years and 4 months, Jul 2011 - Oct 2014

    Geschäftsführer

    MPS Personalservice GmbH Raaba - Österreich

    Optimierung und Ausbau der Niederlassungen in Österreich. 11 NL mit 50 Internen und 800 Externen Mitarbeitern. Markterweiterung und Ausbau der Niederlassungen in Slowenien, Ungarn und Serbien. 3 NL mit 11 Internen und 150 Externen Mitarbeitern. Budgetverantwortung für 42 Mio. €.

  • 4 months, Mar 2011 - Jun 2011

    Verkaufsleiter

    MPS Personalservice GmbH Raaba - Österreich

    Ausbau der österreichischen Niederlassungen. Leitung des HR Management.

  • 1 year and 2 months, Feb 2010 - Mar 2011

    Vertriebsleiter

    Boxmark Leather d.o.o. Kidricevo - Slowenien

    Zuständig für das Key Account Center sowie Customer & Support Service Center in Slowenien, Kroatien und Ungarn. Umstrukturierung und Optimierung der Abteilungen. Ausbau des Vertriebsgeschäftes in Deutschland, Slowenien, Kroatien, Serbien und Ungarn. Personalverantwortung für 16 Interne und 12 Key Account Manager.

  • 1 year and 8 months, Jun 2008 - Jan 2010

    Gebietsleiter

    TimePartner Augsburg - Deutschland

    Zuständig für die NL Augsburg, Donauwörth, Ulm, Heidenheim und Ravensburg. Umstrukturierung, Aufbau und Ausbau der Niederlassungen. Personalverantwortung für 12 Interne und 280 Externe Mitarbeiter. Budgetverantwortung für 15 Mio. €.

  • 2 years and 3 months, Mar 2006 - May 2008

    Geschäftsstellenleiter

    Trenkwalder Personaldienste GmbH - Deutschland

    Zuständig für die Geschäftsstelle Günzburg. Personalverantwortung für 4 Interne und 120 Externe Mitarbeiter. Budgetverantwortung für 6 Mio. €.

  • 9 months, Apr 2005 - Dec 2005

    Key Account Manager

    Autocenter Jarc d.o.o. Maribor - Slowenien

    Vertrieb von Neufahrzeugen in den Export. Aufbau des Vertriebsnetzes für EU Neufahrzeuge. Personalverantwortung für 4 Mitarbeiter. Budgetverantwortung für 6 Mio. €.

  • 3 years and 4 months, Dec 2001 - Mar 2005

    Neuwagenverkäufer

    Ernst Kögel GmbH Böblingen - Deutschland

    Vertrieb von Neu- und Gebrauchtwagen der MArke Volkswagen. Aufbau des Laden- und Gebietsverkaufs für die Oberklasse // Phaeton und Touareg

  • 2000 - 2001

    Neuwagenverkäufer

    Hahn+Lang Automobile Stuttgart - Deutschland

    Vertrieb von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen der Marke Volkswagen und Audi.

  • 1998 - 2000

    Gebrauchtwagenhändler

    ST Automobile Hochdorf - Deutschland

    Vertrieb von Gebraucht- und Neuwagen aus und nach Slowenien.

  • 1997 - 1998

    Regionalleiter

    Bertelsmann Stuttgart - Deutschland

    Führung des Reginalmanagements mit 4 Niederlassungen. Personalverantwortung für 40 Mitarbeiter. Budgetverantwortung für 6 Mio. €.

  • 1994 - 1997

    Gebietsbereichsleiter

    Bertelsmann Heidelberg - Deutschland

    Aufbau und Führung der Vertriebsniederlassung mit 10 Mitarbeitern. Budgetverantwortung für 2.5 Mio. €.

  • 1989 - 1994

    Außendienstmitarbeiter

    Bertelsmann Reutlingen - Deutschland

    Vertrieb von Bildungs- und Informationssystemen an Grosskunden und Endverbraucher. Jahresumsatz 0.6 Mio. €.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Hungarian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Slowenisch

  • Kroatisch

  • Serbisch

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