
Torben Schmidt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Torben Schmidt
- 11 Jahre und 11 Monate, Jan. 2009 - Nov. 2020
Storemanager
Hardenberg, Easy Rider
• Alle Tätigkeiten der Filialleitung • Einkauf von Damen- und Herrenbekleidung, Schuhen und Accessoires auf Messen sowie bei Ordern • Eigenständige Sortimentsbildung, Sortimentspflege und -aufnahme • Bestellwesen, Nachordern • Preiskalkulation • Reklamationsbearbeitung • Mitarbeiterschulungen • Personalplanung • Inventur • Lagerinstandhaltung • Ladengestaltung • Serviceorientierte Kundenberatung • Stammkundenpflege • Kassentätigkeit und Abrechnung
- 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2003 - Dez. 2008
Verkauf und Abteilungsleitung
Tom Tailor Retail GmbH
• Zuständig für die Young-Fashion-Sportswear • Kundenberatung • Warenpräsentation/Merchandising • Kassieren und Tagesabschluss • Umsetzung und Kontrolle eines größtmöglichen Kundenservice (Kundenbestellungen, Kundenreklamationen) • Verantwortung für optimale Warenversorgung • Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit • Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Auszubildenden • Durchführung von Qualitätskontrollen • Aneignung aller Fachkenntnisse
- 6 Monate, Sep. 2002 - Feb. 2003
Verkauf und stellvertretende Filialleitung
Cubus GmbH
• Kundenberatung • Warenkunde und -präsentation • Kassieren und Kassenabrechnung • Personalplanung • Einweisung neuer Mitarbeiter • Ladenaufbau und -dekoration • Inventur mittels Scangerät • Aufbau mehrerer Filialen • Warenannahme • Lagerinstandhaltung
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2000 - Dez. 2001
Verkauf
Sport Vosswinkel GmbH & Co. KG
• Kundenberatung • Warenkunde und -präsentation • Ladenaufbau und -dekoration • Inventuren mittels Scangerät • Kassiertätigkeiten • Kassenabrechnung • Mitarbeiterschulungen • Diebstahlschutz • Focus auf Sport- und Runningschuhen sowie auf Inlinern • Warenannahme
- 2 Jahre, März 1998 - Feb. 2000
Verkauf und stellvertretende Filialleitung
New Yorker, Simson & Hansen OHG
• Kundenberatung • Schwerpunkt Denim • Verwaltungstätigkeiten • Vertretung der Filialleitungen • Personalführung und -planung • Umsatzplanung und -steuerung • Warenpräsentation • Dekoration in den Filialen • Kasse und Abrechnung • Abverkaufsbeobachtung • Mitbewerberbeobachtung • Warenannahme • Inventuren mittels Scangerät
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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